Kľúčové slovo Pracovné právo

Spôsob obsadzovania niektorých funkcií v územnej samospráve sa neriadi všeobecnou právnou úpravou vyplývajúcou z § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. – ďalej len „Zákonník práce“ ale je čiastočne modifikovaný právnou úpravou vyp...

Možno urobiť dodatok k dohode o vykonaní práce a k dohode o pracovnej činnosti, kde sa zmení len odmena z dôvodu zvýšenia minimálnej mzdy?

Môže zamestnávateľ ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe, ak je zamestnanec práceneschopný? Zamestnávateľ uzatvoril pracovný vzťah so zamestnancom na základe pracovnej zmluvy a zamestnanec po 4 dňoch zostal práceneschopný, nejde o žiaden pracovn...

Viaceré otázky čitateľov sa vzťahujú na možnosť vyplatenia odstupného pri skončení pracovného pomeru dohodou, vyberáme jednu z nich.

Obsahom článku sú odpovede na mnohé otázky zamestnávateľov v nadväznosti na problematiku dovolenky podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov.

V zmysle § 75 ods. 2 Zákonníka práce v je zamestnávateľ povinný pri skončení pracovného pomeru vydať zamestnancovi okrem iného: Potvrdenie o poskytnutej mzde za vykonanú prácu pre ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti. V zmysle ...

V záverečnej časti sa venujeme postaveniu hlavného kontrolóra, ktorý má dôležité postavenie v obecnej samospráve, a to aj napriek tomu, že nie je orgánom obce (tým je len starosta a obecné zastupiteľstvo – § 10 ods. 1 zákona o obecnom zriadení). P...

V predchádzajúcej časti sme sa venovali odmeňovaniu a dovolenke starostov, v tejto časti pokračujeme stravovaním a sociálnym fondom.

Počnúc januárom 2011 sa v zásadnej miere upravila definícia zamestnanca na účely zdravotného a sociálneho poistenia. V zmysle novely (zákon č. 499/2010 Z. z.) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení (ďalej len „ZZP“) a novely (zákon č. 543/...

Ako je to s poskytnutím stravných lístkov, ak upratovačka pracuje denne 3,75 h. Tiež ma zaujíma, či majú stravné lístky dostať zamestnanci, ktorí odpracujú polovicu pracovného času, ktorý je 8,5 h aj s polhodinovou prestávkou v práci. Zákonná podm...