Kľúčové slovo Mzda

Každý zamestnávateľ vedie o svojom zamestnancovi dokumentáciu, ktorá obsahuje všetky informácie súvisiace s pracovnoprávnym vzťahom zamestnanca a ktorú v praxi označujeme ako „osobný spis zamestnanca“. Pracovnoprávnym vzťahom je nielen vzťah založ...

Ako čerpá náhradné voľno učiteľ s úväzkom 12 hodín rozvrhnutých do 4 dní v týždni?

Minulý mesiac sa uskutočnili voľby do zastupiteľstiev samosprávnych krajov a voľby predsedov samosprávnych krajov (ďalej len „voľby“). Finančné prostriedky súvisiace s voľbami je možné čerpať len na tie druhy výdavkov, ktoré určuje vyhláška Minist...

Sme rozpočtová organizácia zriadenou obcou, k 31. 12. 2012 nám zostali konečné zostatky v pokladnici, a tak isto na výdavkovom rozpočtovom účte, nezaúčtovali sme ich ani ako záväzok, t. j. zostali ako konečné zostatky a neodvedené v roku 2013. Od ...

Zamestnanec obce má funkčný plat napr. 600,− €, stály príplatok za prenesený výkon 15 % (90,00 €), t. j. spolu má plat 690,00 €. Obec dostáva dotácie na prenesený výkon – životné prostredie pre daný rok napr. 100 € (mínus odvody 34,95 %). Zamestna...

Môže starosta preplatiť dovolenku zamestnanca z roku 2018 v rozsahu 16 dní, ktorú si nemohol vyčerpať pre zastupovanie a množstvo vlastnej práce?

Má starosta nárok na príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v rámci III. piliera?

Zamestnankyňa podpísala k 1. 1. 2019 nový platový dekrét. Po nadobudnutí účinnosti nového zákona podpisovala k 1. 9. 2019 nový platový dekrét, pri ktorom si zamestnávateľ všimol, že od 1. 1. 2019 jej bol neoprávnene vyplácaný kreditový príplatok. ...

V článku sa dozviete informácie o tom, ako správne postupovať pri určení výšky odstupného a odchodného, ak sú dohodnuté v priaznivejšej výške nielen v podnikovej kolektívnej zmluve, ale aj v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa.

Cieľom príspevku je poukázať na špecifické prípady, ktoré sa v školách a školských zariadeniach realizujú na konci roka v súvislosti s ukončením rozpočtového a účtovného obdobia a ktoré vyplývajú z osobitostí rozpočtového hospodárenia škôl a škols...