Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Príspevok na rekreáciu

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Pracovníčka sa zúčastnila kúpeľnej liečby po operácii na poukaz A. Požiadala zamestnávateľa o príspevok na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce. Zamestnávateľ jej požiadavke nevyhovel, nakoľko to nespĺňa účel rekreácie. Postupoval správne?
Ak je zamestnanec na liečení nariadenom napr. zdravotnou poisťovňou, je v tomto čase povinný dodržiavať liečebný režim stanovený ošetrujúcim lekárom, a teda nejde o rekreáciu. V čase kúpeľnej liečby sú zamestnanci spravidla PN, a preto nie
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.