Vyhľadávanie v Obec/Mesto
Kategórie - Obec/Mesto
Obec/Mesto
Z praxe
Metodický návod k ustanovujúcemu zasadnutiu obecného zastupiteľstva a vzor protokolu pre odovzdanie agendy N
Autor/i: Združenie miest a obcí Slovenska
Združenie miest a obcí Slovenska dáva do pozornosti metodický návod k ustanovujúcemu zasadnutiu obecného zastupiteľstva a vzor protokolu pre odovzdanie agendy odchádzajúceho starostu/primátora.
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022 N
Autor/i: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Príspevok prináša stručný prehľad najdôležitejších zmien Zákonníka práce prijatých na základe novely č. 350/2022 Z. z. účinnej od 1. novembra 2022. Národná rada SR dňa 4. októbra 2022 schválila rozsiahlu transpozičnú novelu zákona č. 311/2001 Z. ...
Predĺženie pracovnej zmluvy N
Autor/i: Dagmar Tragalová
Začal som pracovať v roku 2021 v škole na pracovnú zmluvu s dobou určitou na zastupovanie počas materskej doby. Po skončení určitej doby v zmluve mi v roku 2022 formou dohody predĺžili, resp. zmenili článok zmluvy s ďalšou dobou určitou do 31. 8. ...
Práva a povinnosti zamestnávateľov (2. časť) N
Autor/i: Ing. Jozef Mikula, PhD.
Pri každodennom pracovnom zhone je niekedy ťažké nájsť si priestor na diskusiu, na riešenie problémov. Najmä vo veľkých firmách býva zložité kontaktovať kompetentných pracovníkov. Vhodným miestom, kde možno predpokladať na riešenie pracovné problé...
Zmena dodatku k pracovnej zmluve pri vymenovaní učiteľa školy za riaditeĺa školy N
Autor/i: Ing. Ingrid Konečná Veverková
Učiteľa, pôsobiaceho na škole, po úspešnom výberovom konaní zriaďovateľ vymenoval za riaditeľa školy. Musí v tomto prípade zriaďovateľ urobiť aj dodatok k jeho pracovnej zmluve, v ktorej zmení druh práce z učiteľa na riaditeľa školy?
Zmena financovania originálnych školských kompetencií na obci N
Autor/i: Ing. Ingrid Konečná Veverková
Ministerstvo financií SR zverejnilo na svojom webovom sídle prognózy výnosu dane z príjmov fyzických osôb na rok 2022 pre miestnu územnú samosprávu. Konkrétna výška výnosu dane z príjmov fyzických osôb na rok 2022 pre každé mesto a každú obec je ...
Spojené voľby a voliči v izolácii alebo karanténe pre Covid-19 N
Autor/i: Združenie miest a obcí Slovenska
V spojených voľbách do orgánov územnej samosprávy je možné hlasovať mimo volebnej miestnosti do prenosnej volebnej schránky a do špeciálnej volebnej schránky.
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023 - Minimálne mesačné mzdové nároky (3. časť) N
Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň sa počnúc rokom 2022 určuje podľa § 120 ods. 4 Zákonníka práce ako súčet rozdielu medzi sumou mesačnej minimálnej mzdy určenej na príslušný kalendárny ro...
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023 - Minimálne mzdové nároky (2. časť) N
Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Zamestnávateľ, u ktorého nie je odmeňovanie zamestnancov dohodnuté v kolektívnej zmluve, je povinný poskytnúť zamestnancovi mzdu podľa § 120 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. (ďalej „Zákonník práce“):
Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023 (1. časť) N
Autor/i: Ing. Iveta Matlovičová
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Minimálna mzda sa na rok 2023 na základe ...
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Aktuálne články
Poskytovanie nenárokových cestovných náhrad v rozpočtových a príspevkových organizáciách (2. časť) N
Publikované:
Každý zamestnávateľ je podľa § 145 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce, a to podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p. (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“).
Poskytovanie nenárokových cestovných náhrad v rozpočtových a príspevkových organizáciách (1. časť) N
Publikované:
Každý zamestnávateľ je podľa § 145 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce, a to podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p. (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“).
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka N
Publikované:
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka sú tri samostatné pracovnoprávne inštitúty, ktoré sú upravené v § 166 až § 169 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „ZP“). Právo na čerpanie materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky je individuálne právo zamestnanca, ktoré si muž a žena uplatňuje samostatne (žena za seba, muž za seba). To znamená, že ak obaja rodičia pracujú, každý z nich môže čerpať túto dovolenku, prípade obaja súčasne.
Základný rámec interných smerníc v samospráve N
Publikované:
Témou príspevku je aktualizovaný orientačný rámec interných aktov pre subjekt územnej samosprávy vzhľadom na aplikačnú prax v roku 2023. Základný rámec interných smerníc subjektu verejnej správy (ústrednej a miestnej štátnej správy i organizácií samosprávy) možno rozdeliť na viaceré agendy, a to účtovnú agendu, mzdovú a personálnu agendu, majetkovú agendu a agendu osobitných úloh vyplývajúcich z dikcie osobitných predpisov. Príspevok je spracovaný s cieľom oboznámiť čitateľa z prostredia sektora verejnej správy s internými aktmi, ktoré sú povinnými i doplnkovými vzhľadom na charakter a postavenie subjektu verejnej správy, a s povinnosťou ich tvorby podľa osobitného predpisu.
Novely daňového poriadku za rok 2022 s účinnosťou v roku 2022, 2023 a 2024 (2. časť) N
Publikované:
V priebehu roka 2022 bolo schválených šesť noviel zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „daňový poriadok“).