Učiteľa, pôsobiaceho na škole, po úspešnom výberovom konaní zriaďovateľ vymenoval za riaditeľa školy. Musí v tomto prípade zriaďovateľ urobiť aj dodatok k jeho pracovnej zmluve, v ktorej zmení druh práce z učiteľa na riaditeľa školy?
V zmysle § 3 ods. 3 zákona č. 596/2003 Z. z. zriaďovateľ súčasne s vymenovaním riaditeľa dohodne na dobu funkčného obdobia podmienky v pracovnej zmluve podľa Zákonníka práce. V praxi to znamená, že zriaďovateľ okrem vymenovania riaditeľa do funkcie vyhotoví riaditeľovi na dobu funkčného obdobia aj pracovnú zmluvu, resp. v tomto prípade, keďže vymenovaný riaditeľ školy pracoval v škole ako učiteľ, uzatvorí s ním dohodu o zmene pracovných podmienok podľa § 54 Zákonníka práce.
V aplikačnej praxi sa dohoda realizuje aj uzatvorením dodatku k pracovnej zmluve, ktorú uzatvára a podpisuje štatutárny orgán zriaďovateľa.