Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Vyhľadávanie

Výsledky vyhľadávania

Obec/Mesto

Sankcie voči Rusku: Ktoré sú najvýznamnejšie a ako ovplyvňujú Slovensko

Publikované:

5 balíkov sankcií: Začalo to anexiou Krymu Od februára tohto roku Európska únia uvalila voči Rusku päť balíkov sankcií, vrátane cielených reštriktívnych opatrení voči vybraným politicky exponovaným osobám (individuálne sankcie), hospodárskych sankcií, diplomatických opatrení

Obec/Mesto

Návrh záverečného účtu a dlhová služba obce v samospráve

Publikované:

Čo musí obsahovať záverečný účet obce: 1. hospodárenie obce, 2. finančné vzťahy  k zriadeným alebo založeným právnickým osobám, 3. finančné vzťahy k fyzickým osobám – podnikateľom a právnickým osobám, ktorým poskytli prostriedky svojho rozpočtu, 4. finančné vzťahy

Obec/Mesto

Konsolidovaná účtovná závierka – účtovné operácie

Publikované:

Pre zostavenie konsolidovanej účtovnej závierky(KÚZ) platia tie isté zásady, ako pre zostavenie individuálnej účtovnej závierky (ďalej len „IÚZ“); najdôležitejšími však sú: pravdivý a verný obraz, nepretržité pokračovanie v činnosti, významnosť, zrozumiteľnosť, por

Obec/Mesto

Rozhodnutie predsedu Národnej rady Slovenskej republiky o vyhlásení volieb

Publikované:

Dávame do pozornosti rozhodnutie predsedu Národnej rady Slovenskej republiky o vyhlásení volieb do orgánov samosprávy obcí a o vyhlásení volieb do orgánov samosprávnych krajov. Rozhodnutie nájdete TU.

Obec/Mesto

Zaokrúhľovanie miestnych daní a poplatkov po 1. júli 2022

Publikované:

V súlade s metodickým usmernením Ministerstva financií SR sa na platby miestnych daní a poplatkov uhradené v hotovosti do pokladne mestského úradu, obecného úradu a miestneho úradu sa povinnosť zaokrúhľovania týchto platieb vzťahovať nebude. V § 1 ods. 1 zákona č. 18/19

Obec/Mesto

Cestovné za MHD v prímestskej časti mesta

Publikované:

V zmysle § 57 ods.1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce, zamestnávateľ môže zamestnanca vyslať na pracovnú cestu mimo obvodu obce pravidelného pracoviska alebo bydliska zamestnanca na nevyhnutne potrebné obdobie len s jeho súhlasom. To neplatí, ak vyslanie na pracovnú cestu vyp

Obec/Mesto

Novela zákona o slobode informácií

Publikované:

Účinnosť: 1. august 2022 Anotácia: transpozícia smernice EÚ o otvorených dátach a opakovanom použití informácií verejného sektora Popis: Návrh zákona reaguje na potrebu zabezpečiť transpozíciu Smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1024 z 20. júna 2019 o otvoren�

Obec/Mesto

Novela Zákonníka práce

Publikované:

Návrh poslancov Národnej rady Slovenskej republiky Jaroslava KARAHUTU a Jozefa LUKÁČA na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony Anotácia: zjednodušenie zamest

Obec/Mesto

Zmena vyhlášky o výške dotácie na obstaranie nájomného bytu, obstaranie technickej vybavenosti a odstránenie systémovej poruchy bytového domu a o výške oprávnených nákladov na obstaranie nájomného bytu

Publikované:

Vyhláška Ministerstva dopravy a výstavby Slovenskej republiky, ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva dopravy a výstavby Slovenskej republiky č. 181/2019 Z. z. o výške dotácie na obstaranie nájomného bytu, obstaranie technickej vybavenosti a odstránenie systémovej poruchy byt

Obec/Mesto

Interné smernice v materskej škole

Publikované:

Predmetom kontrol často býva dodržiavanie zásady: správnosti interných riadiacich aktov (smerníc a poriadkov, či príkazov štatutára a podobne), zákonnosti a aktuálnosti interných riadiacich aktov (t. j. či štatutár môže daný interný riadiaci akt sám zostaviť, resp. vydať

Obec/Mesto

Zverejňovanie zmlúv cez Centrálny register zmlúv

Publikované:

Postup pri registrovaní povinnej osoby v Centrálnom registri zmlúv/vytváraní užívateľského účtu v CRZ  v zmysle Metodiky Úradu Vlády SR Na registráciu subjektu do CRZ, je potrebné zaslať písomnú žiadosť na adresu Odboru informatiky a elektronických služieb

Obec/Mesto

Interné smernice v obciach a mestách

Publikované:

Predmetom kontrol často býva dodržiavanie zásady správnosti interných riadiacich aktov (smerníc a poriadkov, či príkazov štatutára a podobne). Rovnako tak aj kontrola zákonnosti a aktuálnosti interných riadiacich aktov (pozn. autora: či štatutár môže daný interný riadiaci akt

Obec/Mesto

Miestna samospráva - prostredie plné prekvapení

Publikované:

Motto Skúsme odolať pokušeniu reformovať prostredie, ktoré nepoznáme. Preto si treba vyčleniť čas a energiu na spoznávanie podmienok, v ktorých samospráva funguje, pretože sú veľmi špecifické a skúsenosti z iných prostredí nemusia byť vôbec použiteľné. Príklad: V jednom n

Obec/Mesto

Určenie rozsahu výkonu starostu

Publikované:

Pokiaľ ide o určenie rozsahu funkcie starostu, zákon o obecnom zriadení má nasledujúcu úpravu: Zákon o obecnom zriadení – výňatok § 11 (4) Obecné zastupiteľstvo rozhoduje o základných otázkach života obce, najmä je mu vyhradené ... i) určiť plat starostu podľa osobitného z�

Obec/Mesto

Stravné a kilometrovné od 1. septembra 2022

Publikované:

  Stravné pri pracovných cestách Sumy stravného od 1. septembra 2022: 6,40 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín, 9,60 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín, 14,50 eura pre časové pásmo nad 18 hodín. Príspevok zamestnávateľa na stravovanie od 1. septembra 2022 V

Obec/Mesto

Pracovná disciplína a skončenie pracovného pomeru

Publikované:

Pracovná disciplína zamestnanca   V Zákonníku práce sa nenachádza vymedzenie pojmu "pracovná disciplína", v tomto predpise sú však ustanovené jednotlivé rámcové právne povinnosti zamestnanca a vedúceho zamestnanca, ktoré sú ustanovené demonštratívnym právnym výpočtom. Pod

Obec/Mesto

Pracovný čas a jeho evidencia (1. časť)

Publikované:

Je to deň sviatku, ktorý pripadne na obvyklý pracovný deň zamestnanca, t. j. na deň, kedy má zamestnanec pracovať. Uvedené vyplýva z § 122 ods. 3 Zákonníka práce, kde sa ustanovuje, že ak zamestnanecnepracoval preto, že sviatok pripadol na jeho obvyklý pracovný deň, považuje

Obec/Mesto

Pracovný čas a jeho evidencia - Vymedzenie doby odpočinku (2. časť)

Publikované:

Prestávku na odpočinok a jedenie je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi v dĺžke 30 minút, ak je pracovná zmena dlhšia ako 6 hodín. Mladistvému zamestnancovi je zamestnávateľ povinný poskytnúť prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút už vtedy, ak je prac

Obec/Mesto

Pracovný čas a jeho evidencia - Pracovný čas a prechod na zimný a letný čas (3. časť)

Publikované:

Ak zamestnanec odpracuje: ●   v deň zavedenia letného času v skutočnosti o hodinu menej, než pripadá na jeho riadnu pracovnú zmenu, neznamená to, že by mu mal vzniknúť nárok na mzdu za túto „chýbajúcu“ hodinu, ●   pri skončení letného času o jednu hodinu viac nezna

Obec/Mesto

Pracovný čas a jeho evidencia (4. časť)

Publikované:

Podľa uvedeného ustanovenia Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný viesť: ●   evidenciu pracovného času, keď ideo časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi, vykonáva prácu a plní povinnosti v súlade s pracovnou zmluvou, ●   evidenciu pr�