Skončenie pracovného pomeru počas núdzového stavu a uloženej pracovnej povinnosti

OAO ID: 3676 Zodpovedané: 14. 07. 2020

Plné znění otázky

Môže byť skončený pracovný pomer zo strany zamestnanca (zdravotníckeho pracovníka) poskytovateľa ústavnej zdravotnej starostlivosti ako aj zo strany zamestnávateľa (nemocnice) v čase vyhláseného núdzového stavu a uloženej pracovnej povinnosti zdravotníckym pracovníkom? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Organizačná zmena zamestnávateľa v otázkach a odpovediach
Skončenie pracovného pomeru na základe § 63 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce
Osobný spis zamestnanca
Výkon funkcie poslanca a člena komisie
Skončenie pracovného pomeru na určitú dobu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru dohodou bez udania dôvodu
Zmeny pracovného pomeru po organizačných zmenách
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Nová pracovná zmluva alebo dodatok
Hlavný kontrolór obce a výkon jeho funkcie v praxi
Expresné zmeny v legislatíve ochrany osobných údajov
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Zamestnávanie nezamestnaných v samospráve
Ukončenie funkčného obdobia
Kontrola vybraných nástrojov aktívnej politiky trhu práce, nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Návšteva lekára
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Odstupné zamestnanca
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Výpočet priemerného hodinového zárobku