Otázky a odpovede

Aké má obec povinnosti (MŠ bez právnej subjektivity), ak pedagogické pracovníčky absolvujú vzdelávanie? V akom čase (počas alebo mimo pracovnej doby) by ho mali absolvovať? Sme povinní im platiť za čas, kedy absolvujú toto vzdelávaniem, prácu nadčas, ak ho absolvujú mimo pracovnej doby? Ide o inovačné vzdelávania a funkčné vzdelávanie základný program.

Obraciame sa na Vás so žiadosťou o právne stanovisko k niekoľkým otázkam súvisiacim s rekondičnými pobytmi zamestnancov podľa platných právnych predpisov Slovenskej republiky. Neúčasť na rekondičnom pobyte - Je možné odmietnutie účasti na rekondičnom pobyte zo strany zamestnanca, prípadne jeho svojvoľné prerušenie bez vážneho a preukázaného dôvodu, považovať za porušenie pracovnej disciplíny? Ak áno, za akých podmienok by mohlo ísť o závažné porušenie pracovnej disciplíny a aké pracovnoprávne dôsledky môže takéto konanie mať? Úraz počas rekondičného pobytu - Ako je potrebné posudzovať úraz zamestnanca počas rekondičného pobytu zabezpečeného zamestnávateľom? Konkrétne nás zaujíma: - či úraz vzniknutý počas rehabilitačných, liečebných alebo iných aktivít, ktoré sú súčasťou programu rekondičného pobytu, možno považovať za pracovný úraz, - či možno za pracovný úraz považovať aj úraz, ktorý sa zamestnancovi stane mimo organizovaného programu rekondičného pobytu, napríklad počas osobného voľna alebo pri aktivitách, ktoré nie sú súčasťou jeho programu (napr. večerné posedenie s kolegami v areáli zariadenia). Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom - V prípade, že zamestnanec počas rekondičného pobytu spôsobí škodu na majetku ubytovacieho alebo rekondičného zariadenia a prevádzkovateľ si bude uplatňovať náhradu škody voči zamestnávateľovi, prosíme o stanovisko: - či je zamestnávateľ oprávnený následne požadovať náhradu takto vzniknutej škody od zamestnanca, za akých podmienok a v akom rozsahu je možné takýto nárok voči zamestnancovi uplatniť, - či si môže prevádzkovateľ zariadenia uplatňovať náhradu škody priamo voči zamestnancovi ako fyzickej osobe, a to aj napriek tomu, že sa rekondičného pobytu zúčastňuje na základe vyslania zamestnávateľom.

Obec získala nenávratný finančný príspevok z MIRRI na základy Výzvy na investície do kultúry, prírodného dedičstva a cestovného ruchu PSK-MIRRI-014-2024-ITI-EFRR. Ide o realizáciu projektu "Zlepšenie a skvalitnenie turistickej infraštruktúry v obci". Akú funkčnú klasifikáciu a kódy zdrojov použiť pri príjmoch /zálohové platby/ a výdavkoch spojených s realizáciou tohto projektu?

Chcem sa spýtať, či faktúru na "predprojektové zameranie súvisiace s projekciou vodovodu" (500 eur) môžem započítať ako súčasť obstarávacej ceny (042) a uhradiť to z poplatku za rozvoj.

Chcem sa spýtať, ako postupovať, ak obec kúpila na faktúru klimatizácie (2 vonkajšie jednotky a 2 vnútorné jednotky) spolu v sume 3 201,94 eura. Na dohodu potom zamestnala človeka, ktorý ju namontoval - jeho CCP (celková cena práce) 1 325,04 eura. Ako zaúčtovaťjeho odmenu aj naše odvody a aj úhradu klimtizačných jednotiek? Ak by som jeho odmenu a príslušné odvody dala na 600ky, tak nebude sedieť 042 vs.700ky kapitálky. Alebo to v takomto prípade je v poriadku? Ako ich zaradím ich do majetku, každú zvlášť (1 vonkajšia + 1 vnútorná jednotka + 50 % CCP za montáž)?

Primátor mesta má kompetenciu schválenú zastupiteľstvom, že môže do 50 000 € robiť úpravy rozpočtu bez zastupiteľstva. Platí táto kompetencia primátora aj pri zapájaní rezervného fondu (do 50 000 €) do rozpočtu?

Sme obec, kúpili sme za 1 euro autobusovú zastávku. Reálna hodnota zastávky je 300 eur, hodnoty zastávky teda nepresiahne hodnotu 1 700 eur. Ako to správne zaúčtovať? FA na 1 euro 501/321. Nie je to kapitálový výdavok. Cez aký účet doúčtovať rozdiel medzi OC a RC? Podľa interných smerníc obce sa tento majetok zaradí ako drobný a dá na podsúvahu.

V roku 2026 sa opravil pôvodný predpis – daň z pozemkov a daň zo stavieb z roku 2025 a z roku 2024 spätne. Pôvodný predpis bol na 1 590,62 € a nový predpis je 513,64 €. Rozdiel sa uhradil žiadateľovi. Akým spôsobom to treba zaúčtovať?

Obec má vo svojom vlastníctve bytovku, kde tvorí fond opráv. Fond opráv je vedený osobitne a zbierajú sa na ňom každoročne peniaze. V nájomných bytoch je potrebné rekonštruovať stupačky - čiže lôžkovať komíny a vymieňať v každom byte kotly na kúrenie. Je možné uvedené opravy/rekonštrukcie realizovať z fondu opráv? V bežnom roku sa toľko nevyzbiera, ako je potrebné na investíciu, ako sa tieto peniaze dostanú do rozpočtu obce, aby boli kryté výdavky? Je to možné cez položku 456002? Obec má zostatky na fondoch z minulých rokov.

Mesto v roku 2025 dostalo zálohovú platbu na financovanie projektu vo výške 350 000 eur. Ostali nevyčerpané, nakoľko čerpanie je postupne v roku 2026 a 2027. Ide o projekt podľa zmluvy a konzultácie je financovanie s kódmi zdrojov 1BA1 a 1BA2. Ide však o finančné prostriedky z minulého roku a zapojenie cez PFO by malo ísť cez kód zdroja 131P. Kvôli vyrovnanosti kódovania by aj výdavky mali byť s kódom zdroja 131P. Je to však takto správne, ak ide o projekt a je uvedené o KZ 1BA1 a 1BA2? Alebo môžeme do príjmových finančných operácií zapojiť nevyčerpané prostriedky minulých rokov s KZ 1BA1 a 1BA2? 

Stavebníkovi bolo 28. 8. 2024 vydané stavebné povolenie (nadobudlo právoplatnosť 28. 8. 2024) na hospodársku budovu na parcele č. KNC 2128/2 výmera 211 m2. V roku 2025 mu bola vyrubená daň z nehnuteľnosti za stavebný pozemok za parcelu 2128/2, ktorú uhradil. Stavebník dňa 3. 11. 2025 požiadal stavebný úrad o vydanie povolenia zmeny stavby pred jej dokončením a dňa 16. 12. 2025 mu bolo vydané rozhodnutie o povolení na zmenu nedokončenej stavby (nadobudlo právoplatnosť 18. 12. 2025) a síce v tom rozsahu, že sa zmenilo umiestnenie tej istej stavby hospodárskej budovy na úplne inú parcelu KNC 2128/3 výmera 2892 m2. To znamená, že stavebník nezačal so stavbou na pôvodnom pozemku, na ktorý mal vydané stavebné povolenie, ale na základe povolenia na zmenu stavby začal so stavbou hospodárskej budovy na novom pozemku. Bude sa mu meniť daň z nehnuteľnosti na rok 2026 za stavebný pozemok z parcely 2128/2 (211m2) na parcelu 2128/3 (2892m2) ?

Chcem sa spýtať, či pani učiteľke v MŠ bez právnej subjektivity poverenej riadením patria všetky príplatky tak ako riaditeľke? Ak učiteľka nastúpi od 1.9., kedy jej možno priznať príplatok za hodnotenie? 

V schválenom rozpočte na rok 2026 je v rámci finančných operácií naplánovaný príjem z Rezervného fondu v sume 50 000,00 € určený na úhradu istiny úveru. Považujete za metodicky správne a transparentné, ak sa v októbri 2025 (pri tvorbe rozpočtu) naplánovala táto presná suma čerpania z RF na rok 2026, keď v tom čase nebol známy výsledok hospodárenia za rok 2025? Pritom v čase tvorby a schvaľovania rozpočtu obec touto sumou na rezervnom fonde nedisponovala. Dala približný odhad, ktorý predpokladá v záverečnom účte za rok 2025, vypracovaný v roku 2026. Obec to urobila zrejme kvôli vyrovnanosti rozpočtu, inak by bol rozpočet schodkový (čo, samozrejme, nesmie byť).

Chceme sa poradiť ohľadne VZORU finančnej kontroly (prikladáme nižšie vzor). Máme finančnú kontrolu nastavenú tak, že prvý zamestnanec je zamestnanec zodpovedný len za rozpočet, druhý zamestnanec je vedúci zamestnanec konkrétneho odboru. Je v poriadku, že máme len dva podpisy, keďže prvý zamestnanec je zodpovedný LEN za rozpočet? Nechýba nám tam tretí podpis, ktorý overí ostatné náležitosti okrem rozpočtu? VZOR: FINANČNÁ KONTROLA vykonaná v zmysle § 7 zákona č. 357/2015 Z. z. Vo finančnej operácii alebo jej časti je - nie je* možné pokračovať Meno a priezvisko zamestnanca zodpovedného za ROZPOČET: xxxxxxxxxxxxx Dátum: ........................... Podpis: ..................................... Finančnú operáciu alebo jej časť je - nie je* možné vykonať Meno a priezvisko VEDÚCEHO zam. : xxxxxxxxxxxxxxx Dátum: ........................... Podpis: ..................................... * nehodiace sa preškrtnúť

Na mesto nám chodia na podpis DOHODY O ZABEZPEČENÍ TRESTU POVINNEJ PRÁCE uzatvorené v súlade s ustanovením § 4 ods. 2 zákona č. 528/2005 Z. z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Vedie sa u nás už dlhá debata, či máme tieto zmluvy zverejňovať. Niektorí zamestnanci si myslia, že nie, nakoľko im to povedali na niektorom školení, v zákone o slobodnom prístupe k informáciám však vyslovene tieto zmluvy nie sú medzi tými, ktoré sa nezverejňujú. Zmluvná strana je vždy súd a naše mesto. Máme povinnosť tie zmluvy po podpise zverejňovať? Máme povinnosť tie zmluvy viesť v našej evidencii zmlúv a majú mať riadne pridelené číslo zmluvy? My tieto zmluvy dávame našej príspevkovej organizácii,v ktorej si následne trest odrábajú tí odsúdení. Máme si tieto zmluvy viesť v evidencii my alebo naša organizácia? Máme povinnosť vykonať základnú finančnú kontrolu podľa zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite na týchto zmluvách? Veľa týchto zmlúv v CRZ je zverejnených, ale nezverejňujú ich všetky mestá, chceme sa v tejto otázke ujednotiť. 

Som začínajúci ekonóm v obci. Je už vypracovaný nejaký "kalendár" s termínami pre ekonóma obce, čo sa týka termínov predkladania uzávierok, FIN výkazov, správ, záverečného účtu, .... na čo všetko treba myslieť v priebehu roka? Kde by som si mohla dohľadať termíny pre ekonóma obce ako celok? 

Ako postupovať, ak má obec reálne na účte finančné prostriedky vo vyššej sume, ako je výsledok rozpočtového hospodárenia? Rozdiel je v sume 1 219,40 €. Vylúčené máme všetky prostriedky a rovnako aj zapojené prostriedky z minulých rokov. Ako tento rozdiel opraviť v rámci záverečného účtu? Už sme vyčerpali všetky možnosti, kde by sme mohli chybu nájsť?

Obec má uznesenie na použitie rezervného fondu z 23. 4. 2026. Faktúra bola vyplatená 19. 5. 2026. Kedy zapojím RF /príjem/ do rozpočtu v apríli, keď mám uznesenie alebo pri skutočnom použití, keď platím faktúru?

Chcem sa opýtať na aplikáciu Zákonníka práce § 28,§ 29, a to v takom prípade, ak mesto je zriaďovateľom základnej školy a časť žiakov a zamestnancov prejde na iného zriaďovateľa /cirkevného/ z dôvodu odstránenia dvojzmennej prevádzky, či tieto ustanovenia platia a je ich možné použiť v tomto prípade. Doplnenie otázky:  Mesto je zriaďovateľom základnej školy /rómska/, kde je dvojzmenná prevádzka a cirkevný zriaďovateľ stavia novú základnú školu, kde má prejsť časť žiakov a učiteľov, aby sa odstránila dvojzmenná prevádzka.  Je to v podstate iba ústna dohoda medzi Mestom a cirkevným zriaďovateľom.  Neruší sa základná škola, kde je zriaďovateľom mesto, iba časť žiakov a učiteľov má prejsť pod cirkevnú základnú školu.  

Zamestnanec odpracoval 25 rokov, je však už v dôchodkovom veku, momentálne má 68 rokov. Vlani dostal porážku, momentálne je PN. Ak po roku PN by chcel nastúpiť do práce, avšak jeho zdravotný stav nebude vhodný na pozíciu skladníka (vykonával pred porážkou) môžem mu dať výpoveď, alebo rozviazať pracovný pomer s dohodou ? Aká bude výška odstupného a odchodného v prípade výpovede a v prípade dohody?