Zamestnanec a biometrické údaje
OAO ID: 1757
Zodpovedané: 29. 05. 2013
Celé znenie otázky
Vykonávam povolanie lekára. Zamestnávateľ (fakultná nemocnica) si pre kontrolu dochádzky a pohybu osôb na pracovisku žiada odtlačok mojej ruky - prstov.
- Má právo zamestnávateľ žiadať moje biometrické údaje?
- Akým kontrolným mechanizmom mi vie zaručiť, že tieto údaje nebudú zneužité, resp. aj po rozviazaní pracovného pomeru použité ďalej?
- Existuje nejaká právna úprava, ktorá mi umožňuje požiadať zamestnávateľa o napr. čipovú kartu (bez odtlačkov prstov?)
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov Ropo a obce VIP.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Obsah predplatného Ropo a obce Expert
- Odborné články z oblastí: stavebný úrad, bezpečnosť a krízové riadenie, verejný záujem a ďalšie
- Knižnica
- Prístup k celej databáze odpovedí
Kúpiť predplatné Ropo a obce VIP
Chcete vedieť viac o predplatnom?