Články

Príspevok sa venuje prekážkam v práci na strane zamestnanca so zameraním na dôležité osobné prekážky v práci podľa Zákonníka práce. Približuje ich základné členenie, podmienky poskytovania pracovného voľna a náhrady mzdy, ako aj zmeny účinné od 1. januára 2026.

Článok sa zaoberá právnou úpravou neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Poukazuje najmä na podmienky, za ktorých sa možno domáhať určenia neplatnosti skončenia pracovného pomeru, ako aj na začatie a priebeh konania pred súdom.

Zlučovanie obcí je dôležitým nástrojom, ktorý umožňuje samosprávam efektívnejšie zabezpečovať výkon svojich kompetencií. Obce sa môžu dobrovoľne rozhodnúť o zlúčení, čím vznikne jedna nástupnícka obec, ktorá preberá všetky práva a povinnosti pôvodných samospráv. Tento článok podrobne rozoberá jednotlivé kroky procesu zlučovania obcí, upozorňuje na právne dôsledky takéhoto rozhodnutia a ponúka praktické rady a odporúčania.

Obec poskytuje svojim zamestnancom stravné lístky za každý odpracovaný deň ako zákonnú povinnosť. Z týchto stravných lístkov hradí obec 55 % a zamestnancovi sa strháva zo mzdy zvyšných 45 %. Na tieto stravné lístky obec počas roku neprispieva zo sociálneho fondu. Ku koncu roka sa zo sociálneho fondu, ktorý sa tvorí celý rok a ktorý sa počas roka nečerpá, kupujú pre zamestnancov stravné lístky. Tieto stravné lístky (hradené zo sociálneho fondu) sú tiež oslobodené od dane a od odvodov alebo musia z nich byť zrazené aj odvody, aj daň?

Je potrebné vykonávať finančnú kontrolu na podkladoch predkladaných na rokovanie zastupiteľstva obce/VÚC? Napríklad: Na rokovanie zastupiteľstva je predkladaná zmena rozpočtu, záverečný účet či schválenie vstupu obce/VÚC do projektu Európske štrukturálne a investičné fondy (EŠIF).

Zvažujete prípravu alebo aktualizáciu vnútornej smernice o finančnej kontrole vo vašej obci? Tento článok vám ponúka konkrétne odporúčania k zabezpečeniu súladu s novelizovaným zákonom o finančnej kontrole a audite vrátane efektívneho nastavenia interných procesov.

Otázka zmeny príslušnosti stavebného úradu je medzi účastníkmi stavebných konaní veľmi častá, a to najmä v prípadoch, keď rozhodovanie úradu nezodpovedá ich predstavám. Článok rozoberá právne možnosti zmeny miestnej a vecnej príslušnosti stavebného úradu a zaoberá sa aj inštitútmi, ktoré tieto zmeny umožňujú.

Jednotný európsky dokument môže uchádzačom vo verejnom obstarávaní výrazne zjednodušiť administratívu, no jeho použitie má presné pravidlá. Článok vysvetľuje, kedy ho možno použiť, čo musí obsahovať a aké následky môže mať jeho neúplné alebo nesprávne predloženie.

Opätovná použiteľnosť je princíp, ktorý funguje už roky. Svoje miesto si našiel v niektorých špecifických odvetviach či formátoch obalov. Jeho podmienky už máme ustanovené v národnej legislatíve, nariadenie PPWR ho však posúva do úplne iných rozmerov. Ako je nastavené teraz a ako by malo byť v blízkej budúcnosti, tak na to sa pozrieme v tomto článku.

Nové nariadenie o preprave odpadu 2024/1157 (ďalej „nariadenie“) sa začne uplatňovať postupne, najmä od 21. mája 2026, ale väčšina nových pravidiel o vývoze odpadu z EÚ sa bude uplatňovať od 21. mája 2027.

Je vykazovanie údajov o odpadoch pre slovenské obce administratívnym labyrintom? V praxi sa ukazuje, že áno. Obce sa pri podávaní štatistických výkazov a Ohlásení stretávajú s množstvom nejasností - od neúplných podkladov až po protichodné požiadavky na identifikáciu príjemcov odpadu. Procesné chyby pri výpočte miery triedenia pritom môžu ovplyvniť aj ekonomiku obce. Cieľom článku je pomenovať bariéry, ktoré bránia získavaniu čistých dát a poukázať na nutnosť zjednodušenia reportingu, snáď aj prostredníctvom funkčného informačného systému.

Približne tretina vyprodukovaných potravín vo svete sa v rôznych etapách potravinového reťazca neskonzumuje alebo podľahne skazeniu. Zníženie strát poľnohospodárskych produktov a škôd na potravinových výrobkoch možno dosiahnuť zavedením aplikačných modelov umelej inteligencie. Ich veľmi rýchla analýza údajov a pokročilé algoritmy dokážu predpovedať pravdepodobnosť skazenia potravín a poľnospodárskych produktov s vysokou mierou presnosti. Zapojenie umelej inteligencie do zisťovania ukazovateľov o pravdepodobnom pokazení potravín a do prognózovania možného vzniku potravinového odpadu na základe analýzy podmienok prepravy a skladovania dokáže výrazne zredukovať množstvo potravinového odpadu.

Eko-inovácia predstavuje v súčasnom právnom kontexte EÚ transformatívny proces, ktorý presahuje rámec bežného technologického vývoja. Ekologické inovácie, ktoré znižujú účinky na životné prostredie, zvyšujú odolnosť voči vonkajším tlakom a efektívnejšie využívajú zdroje, sú kľúčové pre podporu tohto prechodu na cirkulárnu ekonomiku a dosiahnutie cieľov Európskeho zeleného dohovoru. Ôsmy environmentálny akčný program EÚ podporuje environmentálne a klimatické akčné účely Európskej zelenej dohody tým, že urýchľuje prechod na regeneratívnu ekonomiku, ktorá planéte vracia viac, než prijíma, najmä prostredníctvom neustálych inovácií, prispôsobenia sa novým výzvam a spolutvorby.

Článok poskytuje výklad k § 8 a § 9 zákona č. 205/2004 Z.z. o zhromažďovaní, uchovávaní a šírení informácií o životnom prostredí a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o informáciách o ŽP“).

Dňa 3. mája 2024 bolo v Úradnom vestníku zverejnené nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2024/1252 z 11. apríla 2024, ktorým sa stanovuje rámec na zaistenie bezpečných a udržateľných dodávok kritických surovín a ktorým sa menia nariadenia (EÚ) č. 168/2013, (EÚ) 2018/858, (EÚ) 2018/1724 a (EÚ) 2019/1020 (Text s významom pre EHP) (ďalej len „CRMA“) [1] . CRMA nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie. Články 40 a 41 sa uplatňujú od 24. mája 2029.

Výpoveď svedka je významným dôkazom v daňovom procese pred obcou. Príspevok sa venuje jednotlivým krokom obcí, ktoré musia nevyhnutne vykonať, aby bola výpoveď svedka využiteľným podkladom pre rozhodnutie. Súčasťou príspevku sú aj praktické príklady, rady a odporúčania pre zamestnancov obcí, akým spôsobom majú postupovať pri vykonávaní výpovede svedka.

Na školení o ročnom zúčtovaní dane bolo povedané, že každý zamestnanec, ktorý si uplatňuje daňový bonus na dieťa, bude mať v ročnom zúčtovaní zakliknuté v hornej časti, že príjem zdaniteľných príjmov zamestnanca zo zdrojov na území SR.... je 90 % a viac. Správne som to pochopila? Program mi to tým pádom ťahá aj do Hlásenia o vyúčtovaní dane - v riadku 1 doplňujúci údaj dáva pri týchto zamestnancoch X. Je to správne?

Prvá zamestnankyňa prevzala dieťa do starostlivosti na základe uznesenia súdu o neodkladnom opatrení (dieťa sa narodilo dňa 9.3.2025). Uznesenie súdu bolo vydané 27.6.2025, právoplatnosť nadobudlo dňa 19.7.2025 a vykonateľnosť dňa 27.6.2025. Doložka právoplatnosti a vykonateľnosti bola vyhotovená 30.7.2025. Zamestnankyňa v období od 11.8.2025 do 22.2.2026 čerpala materskú dovolenku. Následne od 23.2.2026 čerpá rodičovskú dovolenku.

Do materskej školy bez právnej subjektivity chceme prijať silu „Pedagogický asistent“ pre dieťa so zdravotným znevýhodnením. Uvedená pani má stredoškolské vzdelanie, konkrétne obchodnú akadémiu. Ako ju zaradiť do platovej triedy?

Sme malá obec s 1 800 obyvateľmi. Máme materskú školu bez právnej subjektivity. Škôlka má 69 detí, 8 pedagogických zamestnancov. Pani učiteľky, ktoré sme prijali do pracovného pomeru na základe výberového konania, mali ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa - študijný odbor učiteľstvo MŠ. Teraz, po niekoľkých rokoch, sa zamestnanci škôlky svojvoľne bez toho, aby to od nich zamestnávateľ vyžadoval, rozhodli doplniť svoje vzdelanie na vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Pýtame sa, či po skončení uvedeného štúdia je povinný zamestnávateľ preradiť ich automaticky do vyššej platovej triedy.