Ďalšie oblasti

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR upozorňuje zriaďovateľov škôl na termíny predkladania podkladov potrebných na poskytnutie dotácií na stravu a školské potreby na obdobie od 1. septembra do 31. decembra 2026.

Na stránke rezortu školstva v sekcii financovanie regionálneho školstva boli k 21. júlu 2026 aktualizované informácie ohľadne normatívov pre školy všetkých zriaďovateľov, školské zariadenia v zriaďovateľskej pôsobnosti regionálnych úradov školskej správy, normatívnych príspevkov pre školy a školské zariadenia a normatívne určené objemy finančných prostriedkov pre zriaďovateľov.

Pri dlhodobej pracovnej neschopnosti zamestnanca môže byť výpočet dovolenky pre zamestnávateľa citlivou otázkou. Správne posúdenie nároku pomáha predísť chybnej výplate náhrady mzdy aj sporom so zamestnancom. V článku nájdete praktické vysvetlenie, ako postupovať pri zamestnancovi, ktorý bol v rozhodujúcej časti roka práceneschopný.

V predchádzajúcom vydaní časopisu sme sa venovali účtovným súvzťažnostiam vzťahujúcim sa k mzdovým nákladom. V pokračovaní príspevku sa zameriame na účtovanie súvisiacich osobných nárokov.

Chceli by sme vás požiadať o radu pri preplatení dovolenky zamestnancovi, ktorý si do tejto chvíle nevyčerpal ani jeden deň dovolenky za rok 2024 a rok 2025. Za rok...

V súvislosti so zmenou životného minima od 1. júla 2026 dochádza aj k zmenám niektorých zrážok zo mzdy. V nasledujúcom článku sa zameriame na zmenu výšku nepostihnuteľných súm pri zrážkach zo mzdy a postup pri výpočte exekučných zrážok.

Článok ukáže, aké možnosti má zamestnávateľ pri zrušení pracovného miesta zamestnanca počas rodičovskej dovolenky. Pomôže rozlíšiť, čo možno urobiť už počas rodičovskej dovolenky a čo až po jej skončení.

Webinár pre zriaďovateľov škôl, riaditeľov škôl a zamestnancov škôl prinesie odpovede, ako "rozbehnúť" radu školdy podľa novej legislatívy.

Príspevok ministerstvo pridelí na účel poskytovania podporného opatrenia podľa metodiky zriaďovateľovi školy/ŠZ na úhradu nákladov na: činnosti pedagogického asistenta podľa § 27 ods. 1 písm. a) zákona, pomocného vychovávateľa (zamestnanca školy alebo...

Jeho cieľom je ponúknuť používateľom prehľadnejšie, intuitívnejšie a modernejšie ovládanie. 

Chcem sa spýtať, či pani učiteľke v MŠ bez právnej subjektivity poverenej riadením patria všetky príplatky tak ako riaditeľke? Ak učiteľka nastúpi od 1.9., kedy jej možno priznať príplatok za hodnotenie? 

Predchádzajúci článok série o aktívach obce vysvetlil, prečo je evidencia aktív základom informačnej bezpečnosti obce. V nasledujúcom príspevku si ozrejmíme šesť konkrétnych vrstiev aktív, ktoré má obec do registra zachytiť, s príkladmi z prevádzky úradu, kľúčovými otázkami a odkazmi na relevantnú legislatívu a normy. Čitateľ tak získa praktický prehľad, podľa ktorého môže overiť úplnosť svojho registra.

Tento vzor slúži ako východiskový pracovný nástroj pre obce, ktoré chcú zaviesť alebo doplniť evidenciu informačných aktív. Vychádza zo šiestich vrstiev aktív opísaných v sprievodnom článku a obsahuje vzorové záznamy, ktoré obec môže prispôsobiť svojej situácii.

Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie (MIRRI) SR pokračuje v sérii bezplatných workshopov kybernetickej bezpečnosti pre zamestnancov verejnej správy vo všetkých krajských mestách Slovenska.

Výzvu na predkladanie  žiadostí o poskytnutie dotácie s kódom VD 1/2026 zverejnilo Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky.

Národný týždeň športu, pohybových aktivít a zdravého životného štýlu - Slovensko v pohybe začína 21. júna 2026 a potrvá do 28. júna 2026. Ide o iniciatívu Slovenského olympijského a športového výboru.

Obec ako zriaďovateľ školy nemá len formálne postavenie, ale aj konkrétne povinnosti, pri ktorých môže ľahko dôjsť k nejasnostiam. Článok približuje najdôležitejšie pravidlá pri zriaďovaní, správe a financovaní škôl a školských zariadení a ukazuje, kde si treba dať pozor na prekročenie kompetencií.

Zamestnankyňa požiadala obec o preradenie do 6. platovej triedy a doplatenie rozdielu medzi triedami za posledný rok. Pracuje na obci ako ekonómka obce, má ukončené stredné odborné vzdelanie ekonomické s maturitou. Momentálne je zaradená do 5. platovej triedy (v roku 2018 to bola 8. platová trieda - na obci pracuje od roku 2002).

Chcem sa opýtať na aplikáciu § 28 a § 29 Zákonníka práce v prípade, ak je mesto zriaďovateľom základnej školy (rómska), kde je dvojzmenná prevádzka, a cirkevný zriaďovateľ stavia novú základnú školu, kde má prejsť časť žiakov a učiteľov, aby sa odstránila dvojzmenná prevádzka. Neruší sa základná škola, kde je zriaďovateľom mesto, iba časť žiakov a učiteľov má prejsť pod cirkevnú základnú školu na základe ústnej dohody medzi mestom a cirkevným zriaďovateľom. Platia tieto ustanovenia a je ich možné použiť v tomto prípade?

Na mesto nám chodia na podpis „dohody o zabezpečení trestu povinnej práce“ uzatvorené v súlade s ustanovením § 4 ods. 2 zákona č. 528/2005 Z.z. o výkone trestu povinnej práce a o doplnení zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti. Vedie sa u nás už dlhá debata, či máme tieto zmluvy zverejňovať. Niektorí zamestnanci si myslia, že nie, nakoľko im to povedali na niektorom školení. V zákone o slobodnom prístupe k informáciám však vyslovene tieto zmluvy nie sú medzi tými, ktoré sa nezverejňujú.