Ďalšie oblasti

Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR (MIRRI) preberá gesciu prípavy nového zákona o ochrane maloletých vo verejnom a digitálnom priestore.

Od 1. januára 2026 nadobúda účinnosť novela zákona č. 332/2023 Z. z. o verejnej osobnej doprave.

Zamestnancovi je časť poistenia hradená zamestnávateľom. Poistenie je uvedené na meno zamestnanca, poistenie zodpovednosti, kde mu zamestnávateľ zaplatí celú časť poistenia a zamestnanec si svoju časť postupne spláca zrážkou zo mzdy. Napr. ročné poistenie je vo výške cca 436 €, zamestnávateľ zaplatí celú sumu a následne zráža zamestnancovi mesačne sumu cca 28,15 € mesačne po dobu 12 mesiacov, kde príspevok zamestnanca je vo výške 100,00 €. Ako správne postupovať z účtovného a daňového hľadiska? Príspevok zamestnávateľa je uznaný daňový výdavok a pre zamestnanca je daný príjem oslobodený alebo sa to berie u zamestnanca ako príjem neoslobodený a z daného príjmu sa platia poistenia na zdravotné poistenie a sociálne poistenie + daň z príjmu? Prípadne, ako to správne formulovať, aby daný príjem bol uznaný za daňový výdavok (náklad) zamestnávateľa a pre zamestnanca, aby bol oslobodeným príjmom?

Smernica o sociálnom fonde stanovuje systém tvorby a využívania prostriedkov na podporu sociálnej starostlivosti zamestnancov v súlade s novelizovaným zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde. Definuje výšku, spôsob a zdroje tvorby fondu, ako aj oblasti, v ktorých možno poskytovať príspevky zamestnancom a ďalším oprávneným osobám. Funkciou fondu je zabezpečenie sociálnych potrieb a podporovanie kultúrnej, rekreačnej činnosti zamestnancov a ich pracovnej regenerácie. 

O bezpečnosti obyvateľov, majetku a financiách samospráv sa diskutovalo na pracovnom stretnutí regionálnych združení miest a obcí (RZMO) v Prešovskom kraji, ktoré sa uskutočnilo 21. novembra 2025 v Giraltovciach.

Je možné urobiť zmenu úväzku pedagogických zamestnancov v priebehu školského roka? Dôvodom môže byť napr. racionalizácia financovania originálnych kompetencií napr. pri vychovávateľoch školskej družiny. Pri obojstrannej dohode zamestnávateľa so...

Môže si riaditeľ školy uplatniť prerušenie výkonu pracovnej činnosti najviac na jeden školský rok (podľa § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z.z., ak spĺňa podmienky) počas jeho funkčného...

Starosta obce používa na pracovné cesty súkromné motorové vozidlo. Náhrada pre starostu obce za používanie súkromného motorového vozidla je určená paušálne. Koľko eur si môže účtovať na cestovnom účte?...

Je obec povinná sprístupniť na základe žiadosti informáciu o celkovej cene práce vedúceho zamestnanca/voleného funkcionára obce na základe zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informá­ciám v platnom...

Odborný seriál o kybernetickej bezpečnosti vo verejnej správe pokračuje časťou, ktorá sa zameriava na kontrolné a sankčné opatrenia z hľadiska legislatívneho rámca v prostredí verejnej správy s poukázaním na najčastejšie nedostatky pri samohodnotení a výkone auditov kybernetickej bezpečnosti.

Článok sa zaoberá preskúmaním rozhodnutia orgánu verejnej moci príslušného na konanie a rozhodovanie vo veci ochrany verejného záujmu a zamedzenia rozporu záujmov, ako aj jeho priebehom. Poukazuje tiež na základnú charakteristiku tohto konania a niektoré rozhodnutia Ústavného súdu SR.

Som zriaďovateľkou súkromnej základnej školy. Z dôvodu odstránenia dvojzmennej prevádzky sme zriadili nové elokované pracovisko v susednej obci, ktoré bolo zaradené do siete škôl Ministerstva školstva SR. Máme záujem...

Starostka je už štyri volebné obdobia uvoľnená na výkon funkcie z miesta matrikárky. Keď jej skončí volebné obdobie, ide rovno na dôchodok, na svoje pôvodné miesto už nenastúpi. Má...

Platitelia poistného majú k dispozícii informatívnu sumu penále, ktorá vznikla v dôsledku neuhradenia poistného riadne a včas, v systéme elektronických služieb, konkrétne v službe Odvádzateľ poistného.

Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 280/2025Z. z. sa s účinnosťou od 1. decembra 2025 zvyšujú sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách.

Príspevok poskytuje základným školám, špeciálnym základným školám, stredným školám a špeciálnym stredným školám.

Zamestnanci i zamestnávatelia budú platiť poistné na sociálne poistenie v závislosti od dosiahnutých príjmov, napríklad ak im v období práceneschopnosti, poberania dávky materské či ošetrovné zamestnávateľ zúčtuje odmenu (čiže dosiahnu príjem, ktorý je vymeriavacím základom na platenie poistného). Samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby naďalej budú mať vylúčenú povinnosť platiť poistné v čase trvania zákonom stanovených sociálnych udalostí.

Cieľom kampane je posilniť bezpečnosť školského prostredia a podporiť atmosféru motivujúcu pedagógov i rodičov hovoriť o problémoch.

Sociálny fond je dôležitým nástrojom starostlivosti o zamestnancov a podpory sociál­nej politiky zamestnávateľa. Článok prináša prehľad pravidiel jeho tvorby, vedenia a čerpania v podmienkach subjektov verejnej správy vrátane vysvetlenia možností použitia fondu a povinností, ktoré sa s jeho správou spájajú.

Zrušenie niektorých dní pracovného pokoja prináša viacero praktických dopadov na zamestnávateľov aj zamestnancov. Článok vysvetľuje, ako sa zmenil režim práce počas sviatkov, aké sú aktuálne pravidlá nariaďovania práce v dňoch pracovného pokoja, kedy zamestnancovi patrí mzdové zvýhodnenie a aké výnimky zo zákona treba v praxi sledovať.