Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Započítanie rokov pri zastupovaní počas materskej dovolenky

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Aký je postup pri započítaní rokov pracovníčky zatupujúcej počas materskej dovolenky. Zastupujúca pracovníčka bude vykonávať prácu mzdovej účtovníčky a personalistiku, pričom predtým pracovala na odlišných pracovných pozíciách. Zákon „hovorí“, že takúto prax zamestnávateľ započíta v závislosti od miery jej využitia na úspešné vykonávanie pracovnej činnosti, najviac v rozsahu dvoch tretín. To znamená, že prax môže byť uznaná aj len v rozsahu jednej tretiny? Môže sa prípadne zamestnávateľ rozhodnúť, že doterajšiu prax neuzná vôbec?

Zákon uvedený v otázke je zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z. z.”) a úprava, na ktorú otázka poukazuje je obsiahnutá v jeho § 6:


 Zákon 553/2003 – výňatok

§ 6

(2) Započítaná prax podľa tohto zákona je

  1. odborná prax,
  2. prax
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály