Nárok na dovolenku za odpracované dni

Iveta Matlovičová

OAO ID: 2397 Zodpovedané: 13. 03. 2015

Plné znění otázky

Zamestnankyňa ukončila pracovný pomer k 28. 2. 2015. Na koľko dní dovolenky má nárok za rok 2015? Má 34 rokov.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Dovolenka v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Započítanie rokov pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Pracovný poriadok
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Riadna dovolenka
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Dovolenka naviac ako benefit
Zamestnávanie občanov z tretích krajín