Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku

OAO ID: 138 Zodpovedané: 01. 04. 2011

Plné znění otázky

Zamestnanec pri nástupe nepredložil zápočtový list. Po skončení povinnej školskej dochádzky si nepretržite robil aj druhú strednú školu a po jej absolvovaní bol vedený na úrade práce. Započítava sa mu táto doba do odpracovaných rokov z titulu posúdenia 25 dní riadnej dovolenky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Dovolenka v otázkach a odpovediach
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Započítanie rokov pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Pracovný poriadok
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Riadna dovolenka
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Zastupovanie počas dovolenky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Dovolenka naviac ako benefit

Súvisiace predpisy

§ 103 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce