Náš starosta si nedočerpal dovolenku z roku 2016 v počte 21,5 dňa z dôvodu pracovnej vyťaženosti. Domnievame sa, že jediná možnosť, aby o dovolenku, resp. o náhradu za dovolenku neprišiel, je na základe jeho žiadosti predložiť na najbližšie zastupiteľstvo návrh na odsúhlasenie náhrady za nevyčerpanú dovolenku. Bol by tento postup správny?
NEVYČERPANÁ DOVOLENKA STAROSTU
Mgr.
Ladislav
Briestenský
Zo slov v otázke "jediná možnosť, aby o dovolenku, resp. o náhradu za dovolenku neprišiel" je zrejmé, že najprv treba presne rozlíšiť právo na dovolenku od práva na náhradu platu za nevyčerpanú dovolenku, pretože tieto dve práva majú diametrálne od
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy