Detská práca v modelingu

Marta Thurzová

OAO ID: 453 Zodpovedané: 20. 06. 2011

Plné znění otázky

Za akých podmienok u nás môžu vykonávať prácu pre zamestnávateľov deti? Je dovolené, aby napríklad v modelingu boli zamestnané deti, ktoré nemajú ešte ukončenú povinnú školskú dochádzku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Odstupné pri skončení pracovného pomeru dohodou
Zabezpečenie práv a povinností podľa Zákonníka práce
Odstúpenie zamestnávateľa od pracovnej zmluvy
Skončenie pracovného pomeru na určitú dobu
Pracovnoprávne postavenie prednostu obecného úradu
Odvolanie prednostu mestského úradu
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (I.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (II.)
Pracovná disciplína zamestnanca (I.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný poriadok
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Ukončenie funkčného obdobia
Školstvo - funkcia
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Pracovná neschopnosť a zrušenie pracovneho pomeru v skúšobnej dobe
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Ukončenie pracovného pomeru
Ukončenie adaptačného vzdelávania
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú