Stanovenie výšky dovolenky

OAO ID: 937 Zodpovedané: 14. 12. 2011

Plné znění otázky

Pri nástupe do zamestnania sa urobí výmer dovolenky  a ráta sa buď na celý rok alebo na časť roka, ale nárok na jej čerpanie je až po odpracovaní 90 dní. Len tieto záležitosti a informácie sa sledujú ohľadom odolenky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyčerpaná dovolenka starostu
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Dovolenka a krátenie dovolenky
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (I.)
Nevyčerpaná dovolenka
Nárok na poskytnutie príspevku na dovolenku
Započítanie rokov pri zastupovaní počas materskej dovolenky
Dovolenka a najčastejšie otázky s ňou súvisiace
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Čerpanie dovolenky starostom
Znovuzvolený hlavný kontrolór a jeho dovolenka
Dovolenka starostu a kolektívne zmluvy
Dlhodobo uvoľnený zástupca starostu a jeho dovolenka z minulého obdobia
Špecifiká niektorých funkcií zamestnancov obsadzovaných vymenovaním a voľbou
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (4. časť)
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Nárok dôchodcu na dovolenku
Riadna dovolenka
Určenie pracovného času
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka naviac ako benefit
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Zastupovanie počas dovolenky
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Dovolenka po MD a RD
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca

Súvisiace predpisy

§ 100 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 101 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 102 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 103 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 104 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 105 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 106 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 107 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce