Poverenie zamestnanca

OAO ID: 5247 Zodpovedané: 22. 08. 2024

Plné znění otázky

Zamestnanec - vedúci oddelenia, ktorý má platovú triedu 8, bude dočasne poverený výkonom funkcie riaditeľa odboru, ktorý má platovú triedu 9 (pozn.: všetci riaditelia sú zaradení do platovej triedy 9). Poverenie vystavíme podľa § 9 Zákonníka práce. Pracovnú zmluvu v časti „druh práce“ nebudeme dodatkovať, nakoľko i naďalej zostáva na pozícii vedúceho oddelenia a túto pozíciu máme u neho uvedenú ako druh práce v pracovnej zmluve. Pri odmeňovaní postupujeme podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Naša otázka je, či sa má zamestnancovi upraviť plat na ten čas, keď bude poverený, teda, že ho zaradíme do platovej triedy 9 a upravíme mu príplatok za riadenie alebo mu ponecháme platovú triedu 8, keďže sa mu druh práce v pracovnej zmluve nemení a len mu upravíme príplatok za riadenie.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia

Súvisiace otázky a odpovede

Započítaná prax
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Príplatok na stravné
Zaradenie zamestnanca
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Pracovný poriadok
Chránený príjem zamestnanca
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky