Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Nevyčerpaná dovolenka

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Zamestnankyňa si kvôli materskej dovolenke nevyčerpala dovolenku za rok 2011. Kedy je povinná si ju vyčerpať? Je takáto povinnosť časovo obmedzená?

Takáto situácie je upravená v ust­. § 113 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce”), v zmysle ktorého: „Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály