Sociálna poisťovňa prináša občanom a zamestnávateľom 36 konkrétnych zlepšení

Vydané: 2 minúty čítania

Prispieva k tomu elektronická výmena dát s inými inštitúciami a orgánmi verejnej moci, ako sú systém eZdravie, banky či úrady práce. 

Služby v prospech klienta

  • klienti podávať vybrané žiadosti o dávky a iné služby elektronicky prostredníctvom redizajnovaného portálu eSlužieb Sociálnej poisťovne v časti Elektronický účet poistenca (EUP) - k dispozícii je 25 eŽiadostí pre všetky kľúčové dávky (napr. tehotenské, materské, ošetrovné, dávku v nezamestnanosti, rôzne typy dôchodkov),
  • zamestnávatelia majú prístup k novým i pôvodným službám v časti Elektronické služby odvádzateľa poistného (ESOP) - napr. elektronická registrácia zamestnávateľa a prvého zamestnanca, platobná brána na úhradu poistného a nedoplatkov,
  • kalkulačky a informácie napr. o dôchodkovom veku, dávke v nezamestnanosti, penále, dôchodková prognóza.

Najvýznamnejšie zmeny 

  • dávky tehotenské a materské bez podávania osobitnej žiadosti,
  • možnosť o požiadanie o dôchodok elektronicky,
  • zaniká potreba návštevy pobočky banky na potvrdenie vlastníctva účetu - potvrdenie o vlastníctve účtu si Sociálna poisťovňa vymení s bankou,
  • možnosť požiadať o dôchodok v ktorejkoľvek pobočke SP,
  • menej administratívy pre zamestnávateľov - elektronické vybavenie prvej registrácie zamestnávateľa a registrácie prvého zamestnanca,
  • elektronické vybavenie prístupov do eSlužieb, požiadanie o potvrdenie o nedoplatkoch,
  • platenie poisteného prostredníctvom platobnej brány,
  • rozíšrenie elektronickej komunikácie aj pri dávkach úrazového a garančného poistenia.

Nové elektronické služby fungujú v pilotnom duálnom režime. Občania, ktorí ich ešte nevyužívajú, môžu naďalej žiadosti podávať písomne poštou alebo osobne v pobočkách. Sociálna poisťovňa pripravila elektronické riešenia životných situácií občanov v súlade s cieľmi projektu Plány obnovy a odolnosti SR, financovaného Európskou úniou.

Zdroj: Sociálna poisťovňa