Musí mať prevádzkovateľ polikliniky praktického lekára iba v pracovnom pomere?

OAO ID: 2187 Zodpovedané: 29. 05. 2014

Plné znění otázky

Prevádzkovateľ polikliniky chce prevádzkovať ambulanciu praktického lekára tak, že iné neštátne zdravotnícke zariadenie poskytne praktického lekára a toto zariadenie si bude od polikliniky účtovať určitú čiastku ako službu. Poliklinika, a. s. je držiteľom povolenia, v ktorom má aj uvedené prevádzkovanie ambulancie všeobecného lekárstva. Bez ambulancie všeobecného lekárstva by nespĺňali určujúce znaky zdravotníckeho zariadenia - polikliniky. Poliklinika musí mať personálne zabezpečenú aj na túto ambulanciu podľa § 8 zákona č. 578/2004 Z. z.. Máme taký názor - že poskytnutie zdravotníckeho pracovníka od iného poskytovateľa - bez právneho vzťahu so zamestnancom – všeobecným lekárom s tým, že by poliklinika uhrádzala náklady za zamestnanca inej spoločnosti, by bolo, podľa nášho názoru, nesprávne. Poliklinika by nevedela preukázateľne zabezpečiť ambulanciu, lekár by prácu všeobecného lekára vykonával v poliklinike, ale nebol by jej zamestnancom, bol by zamestnancom inej spoločnosti... Ako by sa napr. riešila pracovno - právna zodpovednosť? § 2 zákona č. 576/2004 Z. z. (o zdravotnej starostlivosti) hovorí o zdravotníckom pracovníkovi, ktorého určuje poskytovateľ zdravotnej starostlivosti a tým je poliklinika. V prípade, že by lekára oficiálne nezamestnávali, ale prácu by vykonával (mohlo by ísť aj o nelegálnu prácu (zákon č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní). Z tohto dôvodu sme zaradili otázku do 2 kategórií- pracovné právo a zdravotníctvo.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Výška náhrady pri použití súkromného motorového vozidla
Doručovanie písomností v odvetví pracovného práva
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Poslanec zamestnancom obce, školy a obecnej s. r. o.
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Uvoľnenie novozvoleného starostu zo zamestnania v obci
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Vstupná zdravotná prehliadka
Príplatky za prácu nadčas

Súvisiace otázky a odpovede

Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer na dobu určitú
Návrat z materskej dovolenky
Cestovné náhrady zamestnancov pracujúcich v zahraničí
Náhrady zamestnancom
Práca nadčas pri striedačoch
Pracovná pohotovosť
Strava zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Zamestnanec a biometrické údaje
Zrušenie prevádzkarne
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.

Súvisiace predpisy

§ 4 odst. 1 zákona č. 587/2004 Z.z. o Environmentálnom fonde a o zmene a doplnení niektorých zákonov