Zdanenie nepeňažného príjmu

OAO ID: 963 Zodpovedané: 01. 01. 2012

Plné znění otázky

Zamestnávateľ  decembri 2011 poskytol svojim zamestnancom príspevok zo sociálneho fondu v súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení  zákona č. 286/1992 zb. o daniach z príjmov v z. n. p. Uvedený príspevok bol zamestnancom poskytnutý vo forme nepeňažného príjmu - kozmetického balíčka. Je toto nepeňažné plnenie zdaniteľným príjmom zamestnanca? Má zamestnávateľ povinnosť z tohto príjmu zraziť daň a odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Výška náhrady pri použití súkromného motorového vozidla
Doručovanie písomností v odvetví pracovného práva
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zamestnávanie manželky
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Neospravedlnené zameškanie časti pracovnej zmeny
Odvody do poisťovní
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Konateľ a jeho odmena
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Zamestnanie cudzinca z EÚ
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Nevyplatená mzda za rok 2012
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 32 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 35 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 odst. 1 písm. f) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 5 odst. 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov