Dokumenty

Dňa 12. marca 2026 sa predstavitelia SK8, Združenia miest a obcí Slovenska (ZMOS), Únie miest Slovenska (ÚMS) a zástupcovia starostov malých obcí stretli s vedením Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR. 

Združenie Samosprávne kraje Slovenska (SK8) a Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) sa spojili pri prezentácii svojho spoločného dokumentu, ktorý sa zaoberá reformou verejnej správy na Slovensku. 

Na základe usmernenia sa mení termín na podávanie žiadostí do 27. 4. 2026. Zdroj: Environmentálny fond...

Prvá je určená na podporu karanténnych staníc a útulkov pre zvieratá a druhá na malé regionálne projekty propagujúce poľnohospodárstvo, potravinárstvo a tradície slovenského vidieka.

Ide o Výzvu MoF - 4/2025 sa týka poskytnutia dotácií na projekty z prostriedkov Modernizačného fondu. 

Nový WhatsApp kanál finančnej správy bude slúžiť najmä na rýchle a prehľadné informovanie o aktuálnych témach, dôležitých upozorneniach, výsledkoch práce finančnej správy či praktických informáciách pre verejnosť a podnikateľov. Odberatelia...

Ide o pokračovanie série odborných webinárov na rok 2026, ktorá je zameraná na aktuálne témy kybernetickej bezpečnosti, umelej inteligencie a riadenia rizík. 

Máme zmluvu vyhotovenú v anglickom jazyku, zmluvných strán je 5, jedna z toho je naše mesto. Vyplýva nám z nejakých právnych predpisov povinnosť túto zmluvu pred podpisom a následným zverejnením úradne preložiť do nášho úradného slovenského jazyka? Alebo je v súlade so zákonnou úpravou podpísanie a zverejnenie iba v anglickom jazyku? Prosím posúdiť najmä súlad so zákonom č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám, so zákonom č. 270/1995 Z. z. o štátnom jazyku Slovenskej republiky, Občianskym zákonníkom, prípadne aj ďalšími zákonmi. A prosíme aj odpoveď na otázku, ako sme povinní postupovať v prípade, ak niekto cez "211-tku" od nás bude žiadať preklad zmluvy, nakoľko napr. angličtine nerozumie - sme povinní ho nechať vyhotoviť? Náš primátor anglickému jazyku rozumie a vie čo podpisuje. 

Na školení o RZD bolo povedané, že každý zamestnanec, ktorý si uplatňuje daňový bonus na dieťa, bude mať v ročnom zúčtovaní zakliknuté v hornej časti, že príjem zdaniteľných príjmov zamestnanca zo zdrojov na území SR....je 90 % a viac. Správne som to pochopila? Program mi to tým pádom ťahá aj do Hlásenia o vyúčtovaní dane - v riadku 1 doplňujúci údaj dáva pri týchto zamestnancoch X. Je to správne? 

Rada pre rozpočtovú zodpovednosť využíva rozpočtový semafor na monitorovanie vývoja verejných financií v krátkodobom horizonte.

Ôsma časť seriálu o účtovaní dlhodobého majetku pokračuje účtovaním dlhodo­bého majetku odpisovaného.

V príspevku pripomenieme obciam ich povinnosti pri zostavovaní záverečného účtu, upozorníme na dôležité skutočnosti spojené so zverejnením a schvaľovaním záverečného účtu v zastupiteľstve. Odpovieme aj na otázky spojené so zisťovaním výsledku rozpočtového hospodárenia a so zapájaním nevyčerpaných účelovo určených prostriedkov do rozpočtu v roku 2026.

Transfery sú predmetom účtovania vo všetkých typoch účtovných jednotiek samosprávy, v obciach, v rozpočtových organizáciách v zriaďovateľskej pôsobnosti obcí aj v príspevkových organizáciách v zriaďovateľskej pôsobnosti obcí. Zobrazujú všetky finančné toky medzi týmito organizáciami. V nasledujúcom príspevku sa venujeme účtovaniu bežných a kapitálových transferov.

Správne vyhotovenie zápisnice a úradného záznamu je nevyhnutným predpokladom zákonného postupu obce v daňovom konaní. Príspevok sa zameriava na obsahové náležitosti zápisnice a úradného záznamu, praktické príklady a upozorňuje na nedostatky, ktoré sa v aplikačnej praxi vyskytujú.

Obci bola vyplatená suma - výnos dlhopisov Východoslovenskej vodárenskej spoločnosti, a.s. Podľa informácie z Finančnej správy SR je tento príjem potrebné zdaniť zrážkovou daňou - príjmy podľa § 43 ods. 3 písm. i) zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov - výnos z dlhopisov a pokladničných poukážok. Akým spôsobom to má obec zaúčtovať?

Súčasťou individuálnej účtovnej závierky sú okrem účtovných výkazov aj Poznámky, ktorým sa podrobne venujeme v nasledujúcom príspevku.

Sme malá obec s 1 800 obyvateľmi. Máme materskú školu bez právnej subjektivity. Škôlka má 69 detí, 8 pedagogických zamestnancov. Pani učiteľky, ktoré sme prijali do pracovného pomeru na základe výberového konania, mali ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa - študijný odbor učiteľstvo MŠ. Teraz, po niekoľkých rokoch, sa zamestnanci škôlky svojvoľne bez toho, aby to od nich zamestnávateľ vyžadoval, rozhodli doplniť svoje vzdelanie na vysokoškolské vzdelanie II. stupeň. Pýtame sa, či po skončení uvedeného štúdia je povinný zamestnávateľ preradiť ich automaticky do vyššej platovej triedy.

Do materskej školy bez právnej subjektivity chceme prijať silu "Pedagogický asistent" pre dieťa so zdravotným znevýhodnením. Uvedená pani má stredoškolské vzdelanie, konkrétne obchodnú akadémiu. Ako ju zaradiť do platovej triedy?

Ide o vzory rozhodnutí, na ktoré sa vzťahuje správny poriadok.

Hlavnému kontrolórovi v obci bola uznesením OcZ schválená mesačná odmena vo výške 30 % z mesačného platu hlavného kontrolóra obce. Ak hlavný kontrolór čerpá napr. v mesiaci júl 10 pracovných dní dovolenku a 10 dní odpracuje: tak za odpracované dni mu bude vyplatená mzda podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov (súčin priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za predchádzajúci kalendárny rok a koeficientu podľa počtu obyvateľov obce k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka podľa údajov Štatistického úradu SR, ktorý je uvedený v § 18c ods. 1 zákona  č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov) a na 10 dní dovolenky mu bude vyplatená priemerná mzda za predchádzajúce obdobie, plus mu prináleží v tomto mesiace celá výška schválenej mesačnej odmeny?