Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zdravotníckych zamestnancov

V dohode o poskytnutí stabilizačného príspevku sa zamestnanec zaviazal, že zotrvá v pracovnom pomere u toho istého poskytovateľa zdravotnej starostlivosti najmenej 3 roky od uzatvorenia uvedenej dohody.

V prípade porušenia podmienok dohody o poskytnutí stabilizačného príspevku alebo v prípade úpravy (skrátenia) pracovného úväzku zamestnanca je zamestnanec povinný vrátiť zamestnávateľovi časť stabilizačného príspevku po zdanení, t.j. vrátiť zamestnávateľovi alikvotnú časť stabilizačného príspevku zníženú o preddavok na daň (tzv. "v čistom"). Rovnako sa postupuje aj v prípade zmeny pracovného úväzku zamestnanca na kratší čas. Zamestnanec vráti príslušnú časť príspevku v termíne a spôsobom, ktorý si dohodne so zamestnávateľom.

Preddavok na daň zo závislej činnosti (ďalej "preddavok na daň") vzťahujúci sa k alikvotnej časti vráteného stabilizačného príspevku vypočíta zamestnávateľ ako rozdiel medzi sumou zrazeného a odvedeného preddavku na daň zamestnanca za mesiac december 2022 a sumou nanovo vypočítaného preddavku na daň za mesiac december 2022 (t.j. za mesiac, v ktorom bol stabilizačný príspevok v plnej sume zúčtovaný) z upravenej zdaniteľnej mzdy, pri ktorej v úhrne zdaniteľných príjmov bude zahrnutá len časť stabilizačného príspevku, na ktorú má zamestnanec nárok do posledného dňa dodržania dohodnutých podmienok.