Zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018

Vydáno: 9 minút čítania

Na základe kolektívneho vyjedávania bola dňa 7. decembra 2017 podpísaná Kolektívna zmluva vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 533/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme na rok 2018 (ďalej len "Kolektívna zmluva vyššieho stupňa").

Zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Mgr.
Zuzana
Dianová
Obsahom Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je okrem priaznivejšej úpravy pracovných podmienok aj úprava platových podmienok. Kolektívna zmluva vyššieho stupňa v čl. II Pracovné podmienky a podmienky zamestnávania v bode 3.
garantuje od 1. januára 2018 zvýšenie základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme o 4,8 %
(zvýšenie sa týka aj zamestnancov, ktorí sú zaradení v osobitnej stupnici platových taríf, v osobitnej stupnici platových taríf výskumných a vývojových zamestnancov a zdravotníckych zamestnancov). Kolektívna zmluva vyššieho stupňa je záväzná pre všetkých zamestnávateľov uvedených v § 1 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o o

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Poslanec zamestnancom obce, školy a obecnej s. r. o.
Neodôvodnené obohatenie sa
Budem kvalifikovaná učiť na prvom stupni?
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Nezlučiteľnosť funkcie poslanca s funkciou zamestnanca obcou zriadenej školy
Skončenie pracovného pomeru pedagogického zamestnanca pri dovŕšení 65 rokov
Úryvok z publikácie Hlavný kontrolór. Otázky a odpovede.
Delimitačné protokoly škôl
Výkon kontrolnej činnosti podľa pravidiel finančnej kontroly
Zásady účtovníctva a systém finančného riadenia pre vedúce školských jedální (I.)
Zásady účtovníctva a systém finančného riadenia pre vedúce školských jedální (II.)
Dohoda o pracovnej činnosti pre učiteľku
Určenie platu riaditeľa školy
Stravovanie zamestnancov školy nielen z pohľadu účtovníctva
Kontrolná právomoc obce vo vzťahu k školám a školským zariadeniam
Účtovanie školského stravovania
Účtovanie stravného

Súvisiace otázky a odpovede

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Zaradenie učiteľky v MŠ
Zaradenie zamestnanca
Poskytovanie stravného pre zamestnancov školy počas dovolenky a PN
Mzdy - prenesený výkon
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Osobný záujem verejného funkcionára
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Mzda
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním