Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb

Vydáno: 5 minút čítania

S cieľom motivovať pracovníkov sociálnych služieb a podporiť nedostatkové profesie bol zamestnancom sociálnych služieb vyplatený jednorazový stabilizačný príspevok. V príspevku sa venujeme účtovaniu vrátenia alikvotnej časti príspevku v prípade nedodržania dohodnutých podmienok.

Poskytnutie dotácie na úhradu stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb je upravené nariadením vlády Slovenskej republiky č. 131/2022 Z.z. o niektorých opatreniach v oblasti dotácií v pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s hromadným prílevom cudzincov na územie Slovenskej republiky spôsobeným ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny v z. n. p. (ďalej len "nariadenie vlády").
Na základe písomnej dohody sa zamestnanec zaviazal, že:
-
zotrvá u zamestnávateľa v pracovnom pomere a bude vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu pracovného času dohodnutého ku dňu nadobudnutia platnosti tejto dohody, a to počas doby najmenej troch po sebe nasle

Související dokumenty

Súvisiace články

Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zdravotníckych zamestnancov
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Stabilizačný príspevok
Pracovné podmienky zamestnancov
Vstupná zdravotná prehliadka
Poskytovanie stravných lístkov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnávanie manželky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zdanenie nepeňažného príjmu
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty