Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019

Vydáno: 5 minút čítania

Riešením problému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa štát zaoberá dlhšie obdobie, pričom zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o odmeňovaní") si počas svojej existencie prešiel pomerne komplikovaným a náročným vývojom. Ani značne rozsiahly počet noviel však nedokázal urobiť radikálnu zmenu systému v odmeňovaní, ktorá spočíva najmä v odstránení rozdielu medzi základným nastavením výšky tarifných platov a výšky minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok.

Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Mgr.
Zuzana
Dianová
Prvá väčšia zmena systému odmeňovania bola predstavená Úradom vlády SR, Inštitútom pre stratégie a analýzy v materiáli
Zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
, v rámci ktorého Úrad vlády SR predostrel odborárom návrh, podľa

Máte predplatné? Prihláste sa

Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...

Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.

Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:

  • Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
  • Predpisy

Chcem sa zaregistrovať