Kľúčové slovo obecný úrad

V aplikačnej praxi sa často vyskytujú opakujúce sa chyby, ktoré pramenia z neznalosti právnych predpisov, pričom najčastejšie pri činnosti orgánov samosprávy dochádza k rozdielnemu pochopeniu základných kompetencií týchto orgánov. Poslanci obecnýc...

Predmetom príspevku je poukázanie na problematické používanie pojmu „obecný úrad“ a „úrad samosprávneho kraja“ v kontexte platnej a účinnej zákonnej a podzákonnej právnej úpravy, ako aj na rozhodovaciu činnosť súdov v tejto súvislosti.

Máme v obecnom zastupiteľstve poslankyňu, ktorá neustále požaduje od kolegýň na obecnom úrade rôzne informácie. Tvrdí, že ako poslankyňa má na to právo a že zamestnanci sú povinní predložiť jej celú spisovú agendu. Správa sa voči zamestnancom ako ...

Naše obecné zastupiteľstvo prijíma opakovane veľké množstvo uznesení, ktorými poveruje obecný úrad rôznymi úlohami. Majú na to právo?

Zákonná úprava postavenia prednostu obecného úradu v zákone č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") je dlhodobo neuspokojivá. Nedostatočná právna úprava vyvoláva interpretačné nejasnosti. Prednosta obec...

Máme na obecnom úrade pracovný čas rozvrhnutý tak, že v stredu pracujeme desať hodín a v piatok päť hodín. Podľa názorov niektorých kolegov, ak mesiac končí stredou alebo štvrtkom, vzniká nadčas. Je to správne?

Počul som protichodné názory na to, či môžem prednostu obecného úradu vymenovať len po výberovom konaní alebo aj bez neho. Mohli by ste to vysvetliť?

Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení (ďalej len "zákon o obecnom zriadení"), ako základný a všeobecný právny predpis upravujúci základné informácie, osobitosti a právomoci obce, upravuje zriadenie funkcie prednostu obecného úradu len ako možno...

V praxi sa často stretávame so žiadosťami zamestnancov, pracujúcich vo verejnej správe, ktorí žiadajú zamestnávateľa o možnosť pracovať na tzv. skrátený pracovný úväzok.

Z akých dôvodov môže byť odvolaný prednosta obecného úradu? Môže byť odvolaný pre stratu dôvery, musí to byť preukázateľné? Dá sa voči odvolaniu, pokiaľ nebolo dôvodné, zakročiť? Po odvolaní zostáva aj naďalej zamestnancom? Aké budú jeho práva a p...