Povinnosť poistenia podnikajúceho študenta

OAO ID: 545 Zodpovedané: 08. 02. 2012

Plné znění otázky

Ak študent- samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej len „SZČO") začal podnikať v priebehu kalendárneho roka 2009 a v predchádzajúcom kalendárnom roku (2008) nemal príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti, v prvom roku podnikania t. j. v roku 2009 mu nevzniká povinnosť povinne sa nemocensky a dôchodkovo poistiť ako SZČO (čiže sa nemusí prihlásiť do Sociálnej poisťovne na platenie odvodov). Povinne poistenou SZČO podľa § 21 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej iba „ZSP") sa stáva až od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po roku, v ktorom jej príjem prekročil hranicu 12-násobku minimálneho vymeriavacieho základu SZČO.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Rozhodnutie o hrobovom mieste
Rekreačné príspevky v otázkach a odpovediach
Fondy tvorené z prebytku v obci
Príspevok obce pri narodení dieťaťa
Účtovanie príspevku na rekreáciu a základná finančná kontrola
Tvorba a použitie fondu rozvoja bývania v podmienkach obcí
Tvorba a použitie fondu prevádzky, opráv a údržby v podmienkach obcí od 1. januára 2018
Prevádzkovanie pohrebiska podľa zákona o pohrebníctve
Účtovanie príspevku z úradu práce na podporu zamestnávania, miestnej a regionálnej zamestnanosti
Refakturácia energie s DPH alebo bez DPH?
Podnikateľská činnosť obcí z hľadiska DPH (I.)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (4. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (3. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (2. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (1. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (5. časť)
Prevádzkový poriadok pohrebiska (2. časť)
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Prevádzkový poriadok pohrebiska (1. časť)
Predčasné starobné dôchodky od 15. mája 2024

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Použitie fondu opráv nájomných bytov
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Postup pri zrušení živnosti
Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Predčasný starobný dôchodok
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Technické požiadavky na elektronickú registračnú pokladňu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Otec SZČO na materskej dovolenke
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Stravovacie služby poskytnuté škole
Stravovacie služby poskytnuté škole
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Odvody z odmeny likvidátora

Súvisiace predpisy

§ 21 odst. 1 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení