Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie

OAO ID: 125 Zodpovedané: 31. 03. 2011

Plné znění otázky

Vo firme sa stal pracovný úraz – dlhodobá záležitosť. Pracovník je práceneschopný asi 5 mesiacov, preto mu zamestnávateľ neprispieva na doplnkové dôchodkové poistenie. Pracovník sa príspevku domáha. Spoločnosť nemá so svojimi zamestnancami uzatvorenú kolektívnu zmluvu . Má spoločnosť povinnosť vyplatiť mu príspevok?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Stabilizačný príspevok
Pracovné podmienky zamestnancov
Vstupná zdravotná prehliadka
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zdravotníckych zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zdanenie nepeňažného príjmu
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnávanie manželky
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Pracovné zmluvy
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň