Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie

OAO ID: 125 Zodpovedané: 31. 03. 2011

Plné znění otázky

Vo firme sa stal pracovný úraz – dlhodobá záležitosť. Pracovník je práceneschopný asi 5 mesiacov, preto mu zamestnávateľ neprispieva na doplnkové dôchodkové poistenie. Pracovník sa príspevku domáha. Spoločnosť nemá so svojimi zamestnancami uzatvorenú kolektívnu zmluvu . Má spoločnosť povinnosť vyplatiť mu príspevok?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Výška náhrady pri použití súkromného motorového vozidla
Doručovanie písomností v odvetví pracovného práva
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zamestnávanie manželky
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Pracovné zmluvy
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Príspevok zamestnávateľa na DDS
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke