Zníženie platovej triedy zamestnanca omylom zaradeného do vyššej platovej triedy

Vydáno: 4 minúty čítania
Akým spôsobom môže zamestnávateľ znížiť platovú triedu zamestnancovi, keď vyššia trieda bola priznaná omylom, resp. môže zamestnávateľ vykonať takýto krok, ak zamestnanec so znížením platovej triedy nesúhlasí?
K problematike je potrebné vychádzať z nasledujúcich právnych predpisov:
-
zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o odmeňovaní"),

Máte predplatné? Prihláste sa

Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...

Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.

Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:

  • Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
  • Predpisy

Chcem sa zaregistrovať