Zamestnankyňa obce má v náplni práce evidenciu obyvateľstva, správu daní a poplatkov, personalistiku a mzdy, správu majetku, zverejňovanie zmlúv, vedenie účtovníctva a vedenie pošty a registratúry zamestnávateľa. Má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, odbor verejná správa. Do ktorej platovej triedy má zamestnávateľ zamestnankyňu zaradiť? Možno ju zaradiť do 7. alebo 8. platovej triedy, keďže vykonáva kumulatívne funkcie?
Zamestnávateľ zaraďuje zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú bude zamestnanec vykonávať alebo v priebehu pracovného pomeru vykonáva, a to podľa splnenia kvalifikačných predpokladov. Pri viacerých pracovných činnostiach je potrebné zistiť, ktorá pracovná činnosť je najnáročnejšia podľa druhu práce, ktorú vykonáva (resp. ktorá činnosť, ktorú vykonáva, je zaradená v najvyššej platovej triede).
Činnosti popísané v otázke sú zaradené v katalógu pr
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy