Platová trieda zamestnanca obce pri výkone kumulatívnej funkcie

Vydáno: 4 minúty čítania
Zamestnankyňa obce má v náplni práce evidenciu obyvateľstva, správu daní a poplatkov, personalistiku a mzdy, správu majetku, zverejňovanie zmlúv, vedenie účtovníctva a vedenie pošty a registratúry zamestnávateľa. Má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, odbor verejná správa. Do ktorej platovej triedy má zamestnávateľ zamestnankyňu zaradiť? Možno ju zaradiť do 7. alebo 8. platovej triedy, keďže vykonáva kumulatívne funkcie?
Zamestnávateľ zaraďuje zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú bude zamestnanec vykonávať alebo v priebehu pracovného pomeru vykonáva, a to podľa splnenia kvalifikačných predpokladov. Pri viacerých pracovných činnostiach je potrebné zistiť, ktorá pracovná činnosť je najnáročnejšia podľa druhu práce, ktorú vykonáva (resp. ktorá činnosť, ktorú vykonáva, je zaradená v najvyššej platovej triede).
Činnosti popísané v otázke sú zaradené v katalógu pr

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Zníženie platovej triedy zamestnanca omylom zaradeného do vyššej platovej triedy
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Zamestnávanie nezamestnaných v samospráve
Ukončenie funkčného obdobia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Platová trieda pedagogického pracovníka
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Náhrada škody spôsobenej zamestnancom
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Sloves - kolektivna zmluva - platnosť
Zmena popisu pracovných činností
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dovolenka a jej čerpanie
Peňažná náhrada za nedodržanie výpovednej doby
Pracovné voľno zamestnanca na odvoz družky do pôrodnice a späť
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Starosta a čerpanie dovolenky
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru