Platová trieda zamestnanca obce pri výkone kumulatívnej funkcie

Vydáno: 4 minúty čítania
Zamestnankyňa obce má v náplni práce evidenciu obyvateľstva, správu daní a poplatkov, personalistiku a mzdy, správu majetku, zverejňovanie zmlúv, vedenie účtovníctva a vedenie pošty a registratúry zamestnávateľa. Má vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, odbor verejná správa. Do ktorej platovej triedy má zamestnávateľ zamestnankyňu zaradiť? Možno ju zaradiť do 7. alebo 8. platovej triedy, keďže vykonáva kumulatívne funkcie?
Zamestnávateľ zaraďuje zamestnanca do platovej triedy podľa najnáročnejšej činnosti, ktorú bude zamestnanec vykonávať alebo v priebehu pracovného pomeru vykonáva, a to podľa splnenia kvalifikačných predpokladov. Pri viacerých pracovných činnostiach je potrebné zistiť, ktorá pracovná činnosť je najnáročnejšia podľa druhu práce, ktorú vykonáva (resp. ktorá činnosť, ktorú vykonáva, je zaradená v najvyššej platovej triede).
Činnosti popísané v otázke sú zaradené v katalógu pr

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Zníženie platovej triedy zamestnanca omylom zaradeného do vyššej platovej triedy
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (III.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Účtovanie finančného príspevku na úhradu časti mzdy zamestnanca materskej školy
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019

Súvisiace otázky a odpovede

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Zaradenie do platových tried
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Zaradenie učiteľky v MŠ
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Osobný záujem verejného funkcionára
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Nevyčerpaná dovolenka
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Ubytovanie zamestnanca
Nárok na stravné
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne