Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou

Vydáno: 6 minút čítania
Obec chce zamestnať od 1. mája opatrovateľku na opatrovanie občana v domácnosti. Vyžaduje sa splnenie osobitného kvalifikačného predpokladu aj na opatrovateľku obce, ktorá vykonáva prácu v domácnosti opatrovaného? V katalógu pracovných činností nie je uvedený osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaradení opatrovateľská služba v domácnosti pre mobilných občanov.
Opatrovateľská služba je upravená v § 41 zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnych službách") Pre opatrovateľku sa v zmysle § 84 zákona o sociálnych službách vyžaduje splnenie jedného z na

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Sociálne služby
Poskytovanie finančného príspevku neverejnému poskytovateľovi sociálnych služieb
Postup obce pri poskytovaní alebo zabezpečení sociálnej služby
Zmeny v posudkovej činnosti od 1. septembra 2025
Kvalifikačné predpoklady vedúcej školskej jedálne
Sociálna služba v zariadení pre seniorov z dôvodov vopred určených a zverejnených obcou
Zvyšovanie kvalifikácie zamestnanca
Zaradenie zamestnanca materskej školy do platovej triedy
Zmeny v sociálnych službách
Základná finančná kontrola pri disponovaní s majetkom

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Odvody do poisťovní
Konateľ a jeho odmena
Neospravedlnené zameškanie časti pracovnej zmeny
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Zamestnanie cudzinca z EÚ