Určenie vymeriavacieho základu z dvoch pracovných pomerov

OAO ID: 575 Zodpovedané: 09. 02. 2012

Plné znění otázky

Fyzickej osobe vznikol poistný vzťah ako zamestnancovi z dvoch pracovných pomerov. Vymeriavací základ zamestnanca z pracovného pomeru u zamestnávateľa „A" je vo výške 1 980 € a u zamestnávateľa „B" je vo výške 1 100 €. Zamestnanec nie je sporiteľom podľa zákona č. 40/2004 Z. z.  o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Rozhodnutie o hrobovom mieste
Rekreačné príspevky v otázkach a odpovediach
Fondy tvorené z prebytku v obci
Príspevok obce pri narodení dieťaťa
Účtovanie príspevku na rekreáciu a základná finančná kontrola
Tvorba a použitie fondu rozvoja bývania v podmienkach obcí
Tvorba a použitie fondu prevádzky, opráv a údržby v podmienkach obcí od 1. januára 2018
Prevádzkovanie pohrebiska podľa zákona o pohrebníctve
Účtovanie príspevku z úradu práce na podporu zamestnávania, miestnej a regionálnej zamestnanosti
Refakturácia energie s DPH alebo bez DPH?
Podnikateľská činnosť obcí z hľadiska DPH (I.)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (4. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (3. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (2. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (1. časť)
Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (5. časť)
Prevádzkový poriadok pohrebiska (2. časť)
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Prevádzkový poriadok pohrebiska (1. časť)
Predčasné starobné dôchodky od 15. mája 2024

Súvisiace otázky a odpovede

Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Stála prevádzkareň v Nemecku
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Licenčná zmluva
Príjmy za autorské dielo
Účtovanie odvodov konateľa spoločnosti
Stavebné práce v Belgicku
Prevádzkareň v Nemecku a odvodové povinnosti
Zamestnávanie manželky
Mandátna zmluva a odvody
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Nevyplatená mzda za rok 2012
Odborná prax žiaka
Hygiena v materskej škôlke.
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke

Súvisiace predpisy

§ 138 odst. 10 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
§ 138 odst. 13 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení
§ 138 odst. 17 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení