Práca na materskej dovolenke

OAO ID: 1805 Zodpovedané: 09. 08. 2013

Plné znění otázky

Som živnostníčka a na základe minuloročného daňového priznania platím minimálne odvody do zdravotnej poisťovne (55,02 €/mesačne) a Sociálnej poisťovne (mesačne v sume 130,27 €.). Uplatňujem si priame výdavky a moje príjmy budú pravdepodobne aj v tomto roku minimálne (daň z príjmu za rok 2013 pravdepodobne nebudem platiť). Ak budem počas materskej a rodičovskej dovolenky pracovať (2013-2016), aké odvody budem platiť? Aká bude ich výška? Stratím nárok na materské? Aký maximálny príjem by som pripadne mohla mať, aby som nemusela platiť odvody? Existuje vôbec taká možnosť? Alebo sa mi neoplatí počas materskej a rodičovskej zarábať? Dokonca som dnes čítala o možnosti, že ak budem pracovať na materskej a rodičovskej, tak nedostanem žiadne príspevky. Oplatí sa ešte pred odchodom na materskú (od dnes do 15. 11. 2014) platiť vyššie nemocenské či iné príspevky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Trvanie nároku na rodičovskú dovolenku pri zverení dieťaťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Práca nadčas vo verejnej službe
Práca nadčas vo verejnej službe (II.)
Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (4. časť)
Pracovnoprávne dôsledky skončenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre verejnú službu
Príspevok na rekreáciu zamestnancov podľa Zákonníka práce a nariadenia GDPR
Kvalifikačné predpoklady opatrovateľky zamestnanej obcou
Určenie predpokladanej hodnoty zákazky pri ďalších formách poskytovania stravy a iných benefitov zamestnancom
Účtovanie školského stravovania
Archivácia personálnej a mzdovej agendy
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (7. časť)
Účtovanie stravného
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (6. časť)
Poskytovanie stravovania zamestnancom samosprávy v roku 2022
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov

Súvisiace otázky a odpovede

Trvanie rodičovskej dovolenky
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Odvody do poisťovní
Konateľ a jeho odmena
Neospravedlnené zameškanie časti pracovnej zmeny

Súvisiace predpisy

§ 21 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení