Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch

OAO ID: 2364 Zodpovedané: 10. 02. 2015

Plné znění otázky

Ako postupovať v prípade, ak zamestnávateľ nechce bývalému zamestnancovi vystaviť "Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO" a ten to potrebuje doložiť súčasnému zamestnávateľovi k žiadosti o ročné zúčtovanie dane, resp. priložiť k daňovému priznaniu?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Pracovné podmienky zamestnancov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Konanie za a v mene zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Skončenie pracovného pomeru pedagogického zamestnanca pri dovŕšení 65 rokov
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Zamestnávanie občanov z tretích krajín

Súvisiace predpisy

§ 154 odst. 1 zákona č. 563/2009 Z.z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 39 odst. 5 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov