Spôsoby skončenia pracovného pomeru

Peter Strapáč

OAO ID: 899 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Aké sú najčastejšie spôsoby skončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom a kde je skončenie pracovného pomeru upravené?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Skončenie pracovného pomeru a jeho späťvzatie
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Skončenie pracovného pomeru na určitú dobu
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Neplatné skončenie pracovného pomeru
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Právna úprava skončenia pracovného pomeru (I.)
Právna úprava skončenia pracovného pomeru (II.)
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Ukončenie pracovného pomeru hlavného kontrolóra
COVID-19 a pracovné právo
Kontrola dodržiavania liečebného režimu
Vrátenie odstupného
Skončenie pracovného pomeru s tehotnou zamestnankyňou
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Dohoda o skončení pracovného pomeru
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie

Súvisiace otázky a odpovede

Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru výpoveďou počas PN
Náhrada mzdy pri neplatnej výpovedi
Ukončenie pracovného pomeru
Zmeny pri skončení pracovného pomeru
Výpoveď z pracovného pomeru počas dočasnej pracovnej neschopnosti
Výpoveď pre nadbytočnosť
Nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Čerpanie dovolenky po MD, RD a PN
Návšteva lekára
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Odstupné zamestnanca
Odborný zástupca v s.r.o. lekára

Súvisiace predpisy

§ 59 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce