Založenie pracovného pomeru ústnou dohodou

Peter Strapáč

OAO ID: 896 Zodpovedané: 23. 11. 2011

Plné znění otázky

Je možné založiť pracovný pomer aj na podklade ústnej dohody so zamestnávateľom?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Kontrola vyplácania príspevku na rekreáciu podľa Zákonníka práce
Ukončenie pracovného pomeru hlavného kontrolóra
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce
Poskytovanie stravných lístkov
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Kontrola vybraných nástrojov aktívnej politiky trhu práce, nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania
Opakované predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Neplatné skončenie pracovného pomeru
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (2. časť)
Odstúpenie zamestnávateľa od pracovnej zmluvy
Skončenie pracovného pomeru na určitú dobu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru dohodou bez udania dôvodu
Zmeny pracovného pomeru po organizačných zmenách
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Nová pracovná zmluva alebo dodatok
Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov
Práca na kratší pracovný čas koordinátora aktivačných prác v obci

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Odstupné zamestnanca
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Podriadenosť zamestnancov podľa zákona o výkone práce vo verejnom záujme

Súvisiace predpisy

§ 42 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce