Zamestnanec bol v práci v nedeľu od 03:30 hod. do 10.00 hod. (odpratávanie snehu), pričom jeho bežný pracovný čas je od pondelka do piatka, tzn., že nedeľa je deň nepretržitého odpočinku. Zároveň sa dohodol so zamestnávateľom, že si za tento nadčas chce vyčerpať náhradné voľno. Ako máme postupovať pri preplácaní v zmysle zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme?
PRÍPLATKY ZA PRÁCU NADČAS
Mgr.
Zuzana
Dianová
Z otázky vyplýva, že zamestnávateľ postupuje pri odmeňovaní podľa ustanovení zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení ni