V súvislosti so zmenou životného minima od 1. júla 2026 dochádza aj k zmenám niektorých zrážok zo mzdy. V nasledujúcom článku sa zameriame na zmenu výšku nepostihnuteľných súm pri zrážkach zo mzdy a postup pri výpočte exekučných zrážok.
Postup pri výpočte exekučných zrážok zo mzdy je daný predovšetkým zákonom č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (ďalej Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov v z. n. p. (ďalej len „Exekučný poriadok“).
Výpočet zrážky podľa Exekučného poriadku sa vzťahuje aj na iné „nútené“ zrážky, napr. na sumy postihnuté výkonom rozhodnutia nariadené súdom alebo správnym orgánom, peňažné tresty, pokuty a náhrady uložené vykonateľným rozhodnutím príslušných orgánov, na príkaz na vymáhanie pohľadávky zrážkami zo mzdy vystavený Sociálnou poisťovňou, na daňovú exekúciu zrážkami zo mzdy.
Pri niektorých zrážkach je Exekučným poriadkom daná maximálna suma zrážky, napr. pri dohodách o zrážkach zo mzdy uzatvorených medzi zamestnancom a zamestnávateľom podľa § 20 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) alebo uzatvorených medzi zamestnancom a veriteľom podľa § 551 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v z. n. p.
Pri pohľadávkach vymáhaných Justičnou pokladnicou sa postupuje podľa zákona č. 65/2001 Z.z. o správe a vymáhaní súdnych pohľadávok v z. n. p., tento ale uvádza rovnaké pravidlá pre výpočet zrážky zo mzdy ako Exekučný poriadok, s výnimkou, že do čistej mzdy sa na účely zrážky podľa tohto zákona nezapočíta príjem z dohody o vykonaní práce.
Základný postup pre výpočet zrážky je uvedený v § 70 a § 71 Exekučného poriadku.
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy