Hlavný kontrolór obce, ktorého volí a odvoláva obecné zastupiteľstvo, vykonáva svoju funkciu na základe pracovnej zmluvy. Postavenie hlavného kontrolóra upravuje zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len „zákon o obecnom zriadení“). Hlavný kontrolór sa v súlade s § 18 zákona o obecnom zriadení považuje za zamestnanca obce a ak zákon o obecnom zriadení neustanovuje inak, vzťahujú sa na neho všetky práva a povinnosti ostatného vedúceho zamestnanca podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o výkone práce vo verejnom záujme“).
Práva a povinnosti hlavného kontrolóra vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu sa upravujú ustanoveniami zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“). Výnimkou je odmeňovanie hlavného kontrolóra, ktoré je upravené v osobitnom predpise, ktorým je zákon o obecnom zriadení.
Postavenie hlavného kontrolóra
Hlavného kontrolóra volí obecné zastupiteľstvo na šesť rokov. Hlavný kontrolór obce vykonáva svoju funkciu na základe pracovnej zmluvy, pričom nárok na jej uzavretie s obcou vzniká po jeho zvolení. Pracovný pomer možno dohodnúť aj na kratší pracovný čas, ktorého d
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy