Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Nezamestnaný zástupca starostu

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Náš zástupca starostu je nezamestnaný. Môžeme ho považovať za ­dlhodobo uvoľneného zo zamestnania? Bude sa na neho vzťahovať, že sa považuje na účely tvorby a použitia sociálneho fondu, dovolenky a cestovných náhrad za zamestnanca v pracovnom pomere?

Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") rozlišuje dva odlišné statusy zástupcov starostov práve podľa toho, či sú alebo nie sú dlhodobo uvoľnení zo zamestnania. Aplikačné problémy v praxi spôsobuje najmä to, že ide o relatívne dlhší, a tým aj pomerne neprehľadný odsek, v ktorom sú oba spomínané statusy a rôzne dôsledky z nich plynúce upravené v jednom súvislom texte.

Zákon o obecnom zriadení – výňatok

§ 25

(7) Poslancovi, ktorý je dlhodobo uvoľnený zo zamestnania na výkon funkcie zástupcu starostu, patrí plat od obce určený

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.