Čerpanie sociálneho fondu

OAO ID: 40 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Existuje postup ako čerpať sociálny fond? Organizácia nemá zástupcu zamestnancov, odborovú organizáciu ani kolektívnu zmluvu. Vytvára sociálny fond a plánuje ho v celej výške minúť na vianočnú večeru. Je takéto čerpanie v poriadku? Môže zamestnávateľ neprispievať na stravu, ale minúť sociálny fond len na kultúrne podujatie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Platová trieda pedagogického pracovníka
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Neodôvodnené obohatenie sa
Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Chránený príjem zamestnanca
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Jazykový kurz pre zamestnanca
Sociálny fond a vstupenka na muzikál
Zdanenie nepeňažného príjmu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Zamestnanie počas poberania rodičovského príspevku
Pracovné zmluvy
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Mzdy

Súvisiace predpisy

§ 152 odst. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce

Súvisiace predpisy

§ 152 odst. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce