Zriadenie dvojzmennej prevádzky

OAO ID: 31 Zodpovedané: 25. 03. 2011

Plné znění otázky

Kedy vzniká povinnosť zriadenia dvojzmennej prevádzky a aké povinnosti pri jej zriadení vyplývajú zamestnávateľovi voči zamestnancom a voči inštitúciám?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Platová trieda pedagogického pracovníka
Neodôvodnené obohatenie sa
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Zásady odmeňovania poslancov obecného zastupiteľstva
Pracovný čas hlavného kontrolóra
Pracovné podmienky zamestnancov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Zabezpečenie práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Čerpanie sociálneho fondu
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Chránený príjem zamestnanca
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Jazykový kurz pre zamestnanca
Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Práca nadčas pri striedačoch
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Odmeňovanie zamestnanca obce
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Riadna dovolenka
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Celodenná prekážka v práci