Návšteva u lekára a PN zamestnanca

Marta Thurzová

OAO ID: 182 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Ako je to v prípade potreby voľna na vlastné ošetrenie zamestnanca u lekára? Koľko dní v roku môže byť zamestnanec práceneschopný a ako je to s náhradou mzdy?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Uznanie dokladov preukazujúcich prekážku v práci
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Pracovné podmienky zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Vplyv prekážok v práci na dĺžku skúšobnej doby
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Konanie za a v mene zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Skončenie pracovného pomeru pedagogického zamestnanca pri dovŕšení 65 rokov
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Sprevádzanie k lekárovi a ošetrovanie dieťaťa
Pracovné voľno zamestnanca na odvoz družky do pôrodnice a späť
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Jazykový kurz pre zamestnanca
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Náhrady zamestnancom
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Celodenná prekážka v práci
Pracovné zmluvy
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac

Súvisiace predpisy

§ 7 odst. 2 zákona č. 462/2003 Z.z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov