Návšteva u lekára a PN zamestnanca

OAO ID: 182 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Ako je to v prípade potreby voľna na vlastné ošetrenie zamestnanca u lekára? Koľko dní v roku môže byť zamestnanec práceneschopný a ako je to s náhradou mzdy?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Uznanie dokladov preukazujúcich prekážku v práci
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Pracovné podmienky zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Vplyv prekážok v práci na dĺžku skúšobnej doby
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Konanie za a v mene zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Skončenie pracovného pomeru pedagogického zamestnanca pri dovŕšení 65 rokov
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Sprevádzanie k lekárovi a ošetrovanie dieťaťa
Pracovné voľno zamestnanca na odvoz družky do pôrodnice a späť
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Náhrady zamestnancom
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Jazykový kurz pre zamestnanca
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Celodenná prekážka v práci
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Voľno na svadbu
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 7 odst. 2 zákona č. 462/2003 Z.z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov