Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky

Iveta Matlovičová

OAO ID: 2166 Zodpovedané: 05. 05. 2014

Plné znění otázky

V organizácii je zavedený pružný pracovný čas. Ako je to s nárokom na stravné lístky u zamestnancov, ked v danom dni neodpracujú viac ako 4 hodiny? Nemajú v tých dňoch nárok na stravný lístok? Je potrebné mať odborovú organizáciu, aby sa mohol zaviesť pružný pracovný čas?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Platová trieda pedagogického pracovníka
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia

Súvisiace otázky a odpovede

Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Polovičný úväzok a stravenky
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú

Súvisiace predpisy

§ 152 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 88 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 89 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce