Nelegálne zamestnávanie

OAO ID: 1027 Zodpovedané: 15. 11. 2011

Plné znění otázky

Podnikateľ, ktorý prevádzkuje reštauráciu, núti zamestnancov vykonávať činnosti ako obsluha hostí, umývanie riadu alebo pomocné práce v kuchyni na základe príkazných zmlúv. Odmieta s nimi uzatvoriť pracovnú zmluvu. Nemôže byť takáto prax považovaná za nelegálne zamestnávanie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím a invalidných dôchodcov
Dohoda o vykonaní práce – dôchodca
Znovuzvolený hlavný kontrolór a jeho dovolenka
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Čerpanie dovolenky starostom
Dočasné pridelenie zamestnanca v podmienkach samosprávy
Zásady odmeňovania poslancov obecného zastupiteľstva
Archivácia personálnej a mzdovej agendy v roku 2022
Pracovná zmluva podľa Zákonníka práce
Skúšobná doba v pracovnom práve
Dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie zástupcu starostu
Pracovný čas hlavného kontrolóra
Pracovné podmienky zamestnancov
Prechod práv v zrušených organizáciách
Hlavný kontrolór obce počas PN a materskej dovolenky
Ukončenie pracovného pomeru hlavného kontrolóra
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce

Súvisiace otázky a odpovede

Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti

Súvisiace predpisy

§ 1 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 724 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 725 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 726 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 727 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 728 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 729 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 730 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 731 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 732 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 733 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 734 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 735 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 736 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 737 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 738 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 739 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 740 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 741 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník
§ 118 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 119 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 120 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 121 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 261 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 566 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 567 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 568 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 569 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 570 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 571 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 572 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 573 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 574 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 575 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník
§ 576 zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník