Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Účtovanie stravovacích poukážok (gastrolístkov) a finančného príspevku na stravovanie od 1. januára 2022

Dátum: Rubrika: Účtovníctvo

Podľa § 152 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) je zamestnávateľ povinný zabezpečovať zamestnancom stravovanie.

Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu, t.j. ako príspevok zo sociálneho fondu podľa § 7 odsek 1 písm. a) zákona č. 152/1994 Z.z. sociálnom fonde v z. n. p.
Od 1. januára 2022
je podľa ustanovenia § 5 odsek 7 písm. b) zákona č. 595/2003 Z.z.o dani z príjmov v z. n. p.
jednotným spôsobom
od dane oslobodený príjem zamestnanca poskytnutý ako:
-
príspevok zamestnávateľa na jedlo,
-
príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku (gastrolístok) a
-
finančný príspevok na stravovanie
podľa § 152 Zákonníka práce
.
To znamená, že na strane zamestnanca je od dane oslobodený príspevok zamestnávateľa na stravovanie
len vtedy
, ak je poskytovaný v súlade s § 152 Zákonníka prácea ak je poskytovaný v limitovanej výške podľa uvedeného ustanovenia, a to
najviac vo výške 55 % sumy stravného
, ktoré sa poskytuje pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v z. n. p., t.j. zo sumy 5,10 eura. To znamená, že príspevok zamestnávateľa na stravovanie je podľa § 152 Zákonníka práceoslobodený od dane z príjmov len do výšky
2,81 eura
.
Do 31.12.2021 bol príspevok zamestnávateľa na jedlo a príspevok zamestnávateľa na stravovaciu poukážku (gastrolístok) oslobodený od dane z príjmov bez obmedzenia.
Z uvedeného vyplýva, že finančný príspevok na stravovanie a aj stravovacie poukážky (gastrolístky) musia byť poskytované zamestnancom
vopred maximálne vo výške 2,81 eura
, aby bolo možné príspevok zamestnávateľa na stravovanie považovať na strane zamestnanca ako nezdaniteľný príjem.
Účtovanie stravných lístkov a finančného príspevku na stravovanie
 

P. č.

Text účtovného prípadu

KZ

RK

Suma v €

MD

D

Finančný príspevok – § 152 ods. 7 Zákonníka práce

 1.

Úhrada finančného príspevku na stravovanie zamestnancovi z b

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály