Zaradenie zamestnanca do platovej triedy

OAO ID: 6177 Zodpovedané: 11. 12. 2025

Plné znění otázky

Zamestnanec je odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Z. z. a vykonáva prácu vo verejnom záujme podľa osobitného zákona 552/2003 Z. z. Zamestnanec vykonáva pracovné činnosti s tým, že najnáročnejšia pracovná činnosť spadá do 8. platovej triedy v zmysle Prílohy č.1 tohto zákona. Zamestnanec ale nespĺňa kvalifikačný predpoklad vzdelania – vysokoškolské vzdelanie II. stupňa. Môže byť zamestnanec napriek nesplneniu kvalifikačného predpokladu vzdelania zaradený do 8. platovej triedy? Môže zamestnanec vykonávať funkciu vedúceho oddelenia? Do akej platovej triedy má byť zaradený na pozícii vedúceho oddelenia?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Platová trieda zamestnanca obce pri výkone kumulatívnej funkcie
Zníženie platovej triedy zamestnanca omylom zaradeného do vyššej platovej triedy
Zaradenie do platovej triedy
Zaradenie učiteľky materskej školy do platovej triedy
Zaradenie vedúcich zamestnancov na mestskom úrade do platových tried
Zvýšenie platovej triedy odborného garanta verejného obstarávania
Postavenie poslancov obecného zastupiteľstva v mzdovej učtárni
Zrážky zo mzdy pri nútenom výkone rozhodnutia
Obstaranie stravných lístkov a cenín v obci
Plat zástupcu primátora
Špecifiká miezd a platov zamestnancov štátnej služby
Dlhodobo uvoľnený zástupca starostu a jeho dovolenka z minulého obdobia
Vyúčtovanie príspevkov na cestovné
Použitie verejných prostriedkov na reprezentáciu a propagáciu
Špecifiká niektorých funkcií zamestnancov obsadzovaných vymenovaním a voľbou
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Dodatok k dohode o vykonaní práce
Odmena hlavného kontrolóra
Stravovanie zamestnancov v roku 2017

Súvisiace otázky a odpovede

Zaradenie do platových tried
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Zaradenie učiteľky v MŠ
Zamestnanec požaduje zaradiť do 9. platovej triedy
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru
Mzda
Označenie káblov v rozvádzači
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Zaradenie vychovávateľky v MŠ