Výpočet priemerného hodinového zárobku

OAO ID: 122 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Spoločnosť prijala zamestnanca do hlavného pracovného pomeru od 1. 4. 2010. Aký bude jeho pravdepodobný priemerný hodinový zárobok pre pracovnoprávne účely, ak jeho hrubá mzda v pracovnej zmluve je 396,72 eur? Použili sme výpočet 396,72 / 176 (t. j. prac. fond za apríl) = 2,2541 eur zaokrúhlene. Je to správne a možno používať tento priemer po celý nasledujúci kvartál?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (III.)
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Neodôvodnené obohatenie sa
Poskytovanie stravných lístkov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Opakované predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (2. časť)
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov
Súbežný výkon funkcie hlavného kontrolóra a ekonóma obecnej spoločnosti
Odstupné pri uvoľnení na výkon verejnej funkcie
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Výpočet dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce