Výpočet priemerného hodinového zárobku

OAO ID: 122 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Spoločnosť prijala zamestnanca do hlavného pracovného pomeru od 1. 4. 2010. Aký bude jeho pravdepodobný priemerný hodinový zárobok pre pracovnoprávne účely, ak jeho hrubá mzda v pracovnej zmluve je 396,72 eur? Použili sme výpočet 396,72 / 176 (t. j. prac. fond za apríl) = 2,2541 eur zaokrúhlene. Je to správne a možno používať tento priemer po celý nasledujúci kvartál?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (III.)
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Zabezpečenie práv a povinností podľa Zákonníka práce
Neodôvodnené obohatenie sa
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (2. časť)
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Platová trieda pedagogického pracovníka
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru

Súvisiace otázky a odpovede

Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce

Súvisiace predpisy

§ 134 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce